Non versement du 13ème mois, 6 mois de retard
Elijah77
-
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur ne m'a toujours pas versé mon 13ème mois de l'année 2010. Je dis bien 2010 !
Je veux bien être arrangeant mais ça commence à être long...
Quels sont ses droits à ce sujet et quels sont les miens ? Si il ne possède pas l'argent nécessaire pour me payer, ai-je un recourt ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses,
Mon employeur ne m'a toujours pas versé mon 13ème mois de l'année 2010. Je dis bien 2010 !
Je veux bien être arrangeant mais ça commence à être long...
Quels sont ses droits à ce sujet et quels sont les miens ? Si il ne possède pas l'argent nécessaire pour me payer, ai-je un recourt ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses,
A voir également:
- 13ème mois cdd 6 mois
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Échelon 6 bourse par mois - Accueil - Etudes
- Versement prepare caf mois incomplet - Forum CAF
- Rsa et cdd 3 mois - Forum Prime d'activité
- Apl dernier mois astuce - Forum aides au logement
5 réponses
Bonjour Marylou,
Ce 13ème mois est bien stipulé dans le contrat de travail :
article rémunération : "en contre partie de son activité, le salarié percevra une rémunération forfaitaire mensuelle brute, (...). Cette rémunération s'accompagnant d'une prime de fin d'année correspondant à un treizième mois."
Ce 13ème mois est bien stipulé dans le contrat de travail :
article rémunération : "en contre partie de son activité, le salarié percevra une rémunération forfaitaire mensuelle brute, (...). Cette rémunération s'accompagnant d'une prime de fin d'année correspondant à un treizième mois."
re
donc petite lettre recommandée le mettant en demeure de vous régulariser sous 8 jours sinon vous ne manquerez pas de faire un référé aux prud'hommes !
donc petite lettre recommandée le mettant en demeure de vous régulariser sous 8 jours sinon vous ne manquerez pas de faire un référé aux prud'hommes !
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question