Rupture conventionnelle ou licenciement inapt
nat
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
voila je suis en arret maladie depuis le 16 avril pour depression , mon patron ma pris rendez vous a la medecine du travail car il ne peut plus me garder car cela gène le fonctionnement de l'entreprise (je suis chauffeur taxi) il me propose de me licencié pour inaptitude mais cela serait -il pas mieux pour moi une rupture conventionnelle ?
et j'ai 11 mois d'ancienneté pour les congés payés comment cela va marché doit il me les payé car je ne veux pas faire mon mois de preavis je ne pourrais pas i retourné
merci
voila je suis en arret maladie depuis le 16 avril pour depression , mon patron ma pris rendez vous a la medecine du travail car il ne peut plus me garder car cela gène le fonctionnement de l'entreprise (je suis chauffeur taxi) il me propose de me licencié pour inaptitude mais cela serait -il pas mieux pour moi une rupture conventionnelle ?
et j'ai 11 mois d'ancienneté pour les congés payés comment cela va marché doit il me les payé car je ne veux pas faire mon mois de preavis je ne pourrais pas i retourné
merci
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1 réponse
bonjour
au niveau des indemnités vous toucherez la meme chose puisque ce ne sera pas inaptitude dûe à un AT ou maladie pro, en rupture conventionnelle par contre vous pouvez négocier un montant supérieur à vous de voir
mais de toute façon pour qu'il vous licencie pour inaptitude il faut déjà que le médecin du travail vous déclare inapte difinitivement ce qui n'est pas certains
au niveau des indemnités vous toucherez la meme chose puisque ce ne sera pas inaptitude dûe à un AT ou maladie pro, en rupture conventionnelle par contre vous pouvez négocier un montant supérieur à vous de voir
mais de toute façon pour qu'il vous licencie pour inaptitude il faut déjà que le médecin du travail vous déclare inapte difinitivement ce qui n'est pas certains
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