Rupture conventionnelle ou licenciement inapt

nat - 17 mai 2011 à 09:08
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 17 mai 2011 à 09:21
Bonjour,
voila je suis en arret maladie depuis le 16 avril pour depression , mon patron ma pris rendez vous a la medecine du travail car il ne peut plus me garder car cela gène le fonctionnement de l'entreprise (je suis chauffeur taxi) il me propose de me licencié pour inaptitude mais cela serait -il pas mieux pour moi une rupture conventionnelle ?
et j'ai 11 mois d'ancienneté pour les congés payés comment cela va marché doit il me les payé car je ne veux pas faire mon mois de preavis je ne pourrais pas i retourné
merci
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1 réponse

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
17 mai 2011 à 09:21
bonjour

au niveau des indemnités vous toucherez la meme chose puisque ce ne sera pas inaptitude dûe à un AT ou maladie pro, en rupture conventionnelle par contre vous pouvez négocier un montant supérieur à vous de voir

mais de toute façon pour qu'il vous licencie pour inaptitude il faut déjà que le médecin du travail vous déclare inapte difinitivement ce qui n'est pas certains

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