Travail en 2*8 et prime de poste

Bonjour,
Voila mon mari fait les horaire 5x8 (2 matin 5 h-13h, 2 après midi 13h-21h,2 nuit 21h-5h) 4 jour de repos pendant les congés ( 2 matin 5 h-13h, 2 après midi 13h-21h,2 nuit 21h- 5h) 2 jours de repos ,et un salaire minable , je voulais savoir si ses l’égale car ses horaire le fatigue terriblement,ce jeudi il a risquer d’avoir un accident en revenant du travaille car il a eu une absence en conduisant et sais retrouve sur le bas cote, esse normale ses horaire ils y a que les ouvriers qui font ses horaire, tous qui es bureaux hiérarchie non ils les font pas, et ils se permettre de dire que ses des horaires les moins fatiguant, on vois que ses pas eus qu'il les font,que faut il...

Bonjour,

Je suis employé de laboratoire dans une carrière de matériaux calcaire , avec cette convention collective https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635206

Je suis à l'heure actuelle en travail continu 06h-13h , comme deux de mes collègues qui sont dans d'autre services , secrétariat et production.
Le problème est le suivant , nous avons à l'heure actuelle deux primes chacun mais ce ne sont pas les mêmes .
Collègue de la production : prime de poste et prime de douche
Collègue du secretariat : prime de poste et prime de panier
Moi : prime de douche et prime de panier .

Est-ce nor...

Bonjour,
je travaille en 5 x 8 dans une entreprise (donc dimanches et jours fériés) . En moyenne, cela représente 2.97 dimanches ou jours fériés par mois sur 5 ans (année bissextile). Je suis payé 90 euros brut pour cela. J'ai lu et relu le code du travail et je n'ai pas trouvé d'information précise quant à la prime. Pourriez-vous m'aider SVP ? Merci.

Bonjour,
je rentre à l'école d'aide soignante et aimerai travailler par la suite en intérimaire.Ma soeur m'a dit qu'en intérime on se fesait plus de 2000 euros.Est ce vrai?Répondez moi s'il vous plaît j'aimerai vraiment savoir si ça vaut le coup ou pas.Merci d'avance.

Bonjour,
Je suis employée comme AMP de nuit, échelon 511. Je ne travaille jamais de jour. Mon établissement est un internat sous la convention 66. Mes collègues qui travaillent de jour bénéficient aussi du coefficient internat. Il n'y a donc pas de différence de salaire entre le travail de jour et le travail de nuit. Pourtant la pénibilité est bien réelle.Est-ce normal ?
PS : Je n'ai pas été embauchée comme surveillante de nuit qualifiée qui correspond à une grille inférieure.
Cordialement,
Framboise17

Bonjour,je voudrais savoir comment et calculer un salaire SELON CONVENTION CCNT 66 car je viens de repondre a une annonce de travail que je n'ai pas d infos pour le salaire pour ce faire une idée de ce que on peu etre payer car je ne connait pas la convention collective ccnt 66 merci