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1 réponse
Bonjour
Vous prenez votre contrat, vos bulletins de salaire, le carnet oùvous notez toutes vos heures supplémentaires et vous allez expliquer la situation à l'inspection du travail.
Le fait que votre employeur ne vous paie pas les heures supplémentaires effectuées est considéré comme du travail dissimulé.
Vous pouvez également lui adresser un courrier recommandeé avec avis de réception dans lequel vous réclamer le paiement de toutes vos heures supplémentaires dans les 5 jours à la réception de votre courrier. Vous précisez à votre employeur que faute d'avoir obtenu satisfaction dans le délai indiqué, vous l'assignerez en référé davant le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits. le non paiement des heures supplémentaires étant une faute grave de l'employeur une rupture du contrat pourrait être prononcé à ses torts.
A vous d'agir et d'informer le forum sur la suite de votre affaire.
Vous prenez votre contrat, vos bulletins de salaire, le carnet oùvous notez toutes vos heures supplémentaires et vous allez expliquer la situation à l'inspection du travail.
Le fait que votre employeur ne vous paie pas les heures supplémentaires effectuées est considéré comme du travail dissimulé.
Vous pouvez également lui adresser un courrier recommandeé avec avis de réception dans lequel vous réclamer le paiement de toutes vos heures supplémentaires dans les 5 jours à la réception de votre courrier. Vous précisez à votre employeur que faute d'avoir obtenu satisfaction dans le délai indiqué, vous l'assignerez en référé davant le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits. le non paiement des heures supplémentaires étant une faute grave de l'employeur une rupture du contrat pourrait être prononcé à ses torts.
A vous d'agir et d'informer le forum sur la suite de votre affaire.