Prud'omme et collectivité territoriale marseille

Bonjour,


Je travaille depuis septembre 2009, en tant qu'adjoint administratif, à la Mairie de ma Commune.. J'ai d'abord été embauchée en CAE en remplacement d'une personne. Cette personne ne rentrera pas avant janvier 2012... Le CAE n'ayant pas été renouvelé, au 1er mars 2011, j'ai d'abord eu un contrat (par arrêté du Maire) d'un mois, et là je suis en contrat de 2 mois (arrêté également) jusqu'à fin JUIN. Lors d'une réunion en COMITE TECHNIQUE PARITAIRE, il a été mentionné que j'étais en contrat "mairie" pour 6 mois (donc jusqu'à fin août). Toutefois, j'ai été convoquée par notre DRH qui m'a spécifié qu'à fin juin 2011, suivi d'une lettre recommandée avec AR, que mon contrat qui me liait avec la Mairie ne serait pas renouvelé et que donc au 30 juin 2011 je finissais (motif : restriction budgétaire)...
Ma question : puis-je avoir un recours par rapport au compte rendu du CTP signé par les syndicats et Monsieur Le Maire ?
2/ si toutefois une autre contractuelle intégrait le service où j'étais puis-je avoir un recours également.
Je vous remercie de bien vouloir me répondre.