Conseils pour rupture conventionnelle
mimime38
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
Bonjour,
je vis un enfer au travail et je souhaite demander un licenciement conventionnelle a mr:
Dois je apporter les formulaires 'de ruptures conventionelles'?
En cas de refus,puis je lui faire pression en lui faisant part du harcèlement que je vis et en la menaçant des prudhommes?
Pouvez vous me dire comment cela se déroule qd c est le salarié qui en fait la demande.
merci infiniment pour vos conseils car j angoisse et je suis tte seulle
je vis un enfer au travail et je souhaite demander un licenciement conventionnelle a mr:
Dois je apporter les formulaires 'de ruptures conventionelles'?
En cas de refus,puis je lui faire pression en lui faisant part du harcèlement que je vis et en la menaçant des prudhommes?
Pouvez vous me dire comment cela se déroule qd c est le salarié qui en fait la demande.
merci infiniment pour vos conseils car j angoisse et je suis tte seulle
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1 réponse
Bonjour,
Il vous est inutile de rencontrer votre employeur avec les documents nécessaire a ladite rupture conventionnelle.
Prenez d'abord un rendez vous avec votre employeur et soyez direct, exposez lui la situation et votre souhait de quitter l'entreprise "en bon terme".
Pensez tout de même que votre employeur n'a aucune obligation d'accepter cette rupture conventionnelle donc a vous de le convaincre que cette solution serais bien plus intéressante pour chaque partie qu'une procédure couteuse et risquant de le condamner...
Cdlt
Il vous est inutile de rencontrer votre employeur avec les documents nécessaire a ladite rupture conventionnelle.
Prenez d'abord un rendez vous avec votre employeur et soyez direct, exposez lui la situation et votre souhait de quitter l'entreprise "en bon terme".
Pensez tout de même que votre employeur n'a aucune obligation d'accepter cette rupture conventionnelle donc a vous de le convaincre que cette solution serais bien plus intéressante pour chaque partie qu'une procédure couteuse et risquant de le condamner...
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...