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2 réponses
Bonjour
Vous envoyez un courrier recommandé avec avis de réception à votre ex-employeur en lui précisant qu'il a la possibilité de vous payer avec un chèque de banque car vous vous êtes renseigné à ce sujet.
Vous lui demandez donc de vous régler votre salaire dans les 5 jours à la réception de votre lettre car, faute d'avoir obtenu satisfaction vous l'assignerez en référé devant le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits et que vous réclamerez des dommages et intérêts. S'il ne vous avait remis aucun document comme le certificat de travail, l'attestation pour le pôle emploi, vous lui réclamez également en lui demandant quand vous pourrez venir les chercher.
Vous gardez une copie de votre lettre et vous en envoyer une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant la situation.
Revenez ensuite sur le forum nous indiquer la suite de l'affaire.
Vous envoyez un courrier recommandé avec avis de réception à votre ex-employeur en lui précisant qu'il a la possibilité de vous payer avec un chèque de banque car vous vous êtes renseigné à ce sujet.
Vous lui demandez donc de vous régler votre salaire dans les 5 jours à la réception de votre lettre car, faute d'avoir obtenu satisfaction vous l'assignerez en référé devant le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits et que vous réclamerez des dommages et intérêts. S'il ne vous avait remis aucun document comme le certificat de travail, l'attestation pour le pôle emploi, vous lui réclamez également en lui demandant quand vous pourrez venir les chercher.
Vous gardez une copie de votre lettre et vous en envoyer une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant la situation.
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tania57
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18 avril 2011 à 16:16
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bjr vous avez quitté votre cdd ou alors votre cdd était terminé