Renouveler cdd
marine1818
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai été embauchée le 1er décembre pour un CDD de 6 mois qui se termine le 31 mai 2011. Je recommence les cours en septembre 2011. Mon patron et moi même souhaitons renouveler ce contrat jusqu'au 31 août 2011 (ce qui nous arrangerais vraiment tout les 2) !!! Il a contacté le représentant de notre boîte qui lui a annoncé que pour renouveler mon CDD, je devais avoir une période de carence de 2 mois (donc inutime pour reprise 1er août), ou transformer mon CDD en CDI mais je devrais démissionner en septembre et donc perdre tout mes droits.
Existe t-il un recours pour prolonger mon CDD de 3 mois ?
Je vous remercie par avance pour tous vos conseils. Je compte énormément sur vos lumières.
Merci =)
J'ai été embauchée le 1er décembre pour un CDD de 6 mois qui se termine le 31 mai 2011. Je recommence les cours en septembre 2011. Mon patron et moi même souhaitons renouveler ce contrat jusqu'au 31 août 2011 (ce qui nous arrangerais vraiment tout les 2) !!! Il a contacté le représentant de notre boîte qui lui a annoncé que pour renouveler mon CDD, je devais avoir une période de carence de 2 mois (donc inutime pour reprise 1er août), ou transformer mon CDD en CDI mais je devrais démissionner en septembre et donc perdre tout mes droits.
Existe t-il un recours pour prolonger mon CDD de 3 mois ?
Je vous remercie par avance pour tous vos conseils. Je compte énormément sur vos lumières.
Merci =)
A voir également:
- Renouveler cdd
- Renouvellement cdd - Guide
- Cdd d'usage - Guide
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
- Faut il rester inscrit a pole emploi en cdd - Forum Chômage
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
1 réponse
bjr
lisez ceci
Renouvellement des CDD
Renouveler un contrat à durée déterminée (CDD) consiste à prolonger le contrat initialement conclu, il ne s'agit pas de la conclusion d'un nouveau contrat.
Le CDD peut être renouvelé 1 fois si :
la possibilité de renouvellement a été prévue au contrat ou dans un avenant soumis au salarié avant le terme prévu,
la durée totale du contrat, compte tenu du renouvellement, ne dépasse pas la durée maximale autorisée
https://www.service-public.fr
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Renouveler un contrat à durée déterminée (CDD) consiste à prolonger le contrat initialement conclu, il ne s'agit pas de la conclusion d'un nouveau contrat.
Le CDD peut être renouvelé 1 fois si :
la possibilité de renouvellement a été prévue au contrat ou dans un avenant soumis au salarié avant le terme prévu,
la durée totale du contrat, compte tenu du renouvellement, ne dépasse pas la durée maximale autorisée
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