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Peut on négocier les indemnités dans une RC?

noisette74 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 17 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2011 - 17 avril 2011 à 19:01
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 - 17 avril 2011 à 19:32
Bonjour,
J'ai un nouveau contrat CDI dans une entreprise Suisse qui démarre le 1 juin. Mon DRH refuse de la rupture conventionnelle car il refuse de me payer les indemnités de licenciement (3 ans de travail au sein de l'entreprise). Est ce négociable? Je ne veux pas démissionner pour ne pas perdre mes acquis. Peut-on signé un protocole d'accord stipulant que je ne souhaite pas toucher l'indemnité de licenciement??
Cordialement
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3 réponses

Réponse 1 / 3
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
17 avril 2011 à 19:06
hello

non ! si pas d'indemnité de rupture (et non de licenciement) l'homologation sera refusée par la direction départementale du travail !!!
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Réponse 2 / 3
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 394
17 avril 2011 à 19:15
non
--
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Réponse 3 / 3
noisette74 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 17 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2011
17 avril 2011 à 19:29
Merci pour vos réponses rapides. Je me demandais également si je plante un vol (car je suis hôtesse de l'air) est ce que ceci pencherait plus pour une faute et donc droit a un licenciement? Je ne suis pas adepte de ce genre de réaction, si vous voyez d'autres solutions!
D'autre part, connaissez vous si il y a des délais dans la procédure de licenciement??
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picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 394
17 avril 2011 à 19:32
vous me faîtes peur...
vous risquez des suites judiciaires
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