Abandon de poste apres un congé parental.
Résolu
vicalb
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Aran Yan -
Aran Yan -
Bonjour,
Je suis acctuellement en congé parental mais je dois reprendre mon travaile n Aout.J'ai demandé à ma direction un aménagement de temps de travail et ils ont refusés.Refus aussi pour un licemciement conventionnel.Je souhaite donc faire un abandon de poste.Comment m'y prendre et est ce que je vais toucher une allocation chomage ensuite.Merci pour vos réponses.
Je suis acctuellement en congé parental mais je dois reprendre mon travaile n Aout.J'ai demandé à ma direction un aménagement de temps de travail et ils ont refusés.Refus aussi pour un licemciement conventionnel.Je souhaite donc faire un abandon de poste.Comment m'y prendre et est ce que je vais toucher une allocation chomage ensuite.Merci pour vos réponses.
A voir également:
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- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Demande de candidature pour un poste - Guide
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1 réponse
L'abandon de poste n'est pas la meilleure chose à mon sens car la durée avant votre licenciement pourra prendre un temps considérable (2 mois 6 mois ? + ?) et vous serez sans revenus sur cette période.
A défaut de vous mettre d'accord sur un départ à l'amiable il vaut mieux aller dans le sens d'une désorganisation c'est à dire rester chez vous un jour sur deux etc. C'est pas plus glorieux qu'un abandon mais ca assure un minimum de revenu. Et ca les fera bougez plus vite car il ne voudront pas vous remplacer. Un abandon vous n'etes pas la a temps plein c'est facile à gérer.
A défaut de vous mettre d'accord sur un départ à l'amiable il vaut mieux aller dans le sens d'une désorganisation c'est à dire rester chez vous un jour sur deux etc. C'est pas plus glorieux qu'un abandon mais ca assure un minimum de revenu. Et ca les fera bougez plus vite car il ne voudront pas vous remplacer. Un abandon vous n'etes pas la a temps plein c'est facile à gérer.
La législation juridique et financière évolue en permanence...