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Licenciement pour faute

mag - Modifié par micheld33 le 8/04/2011 à 15:10
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 8 avril 2011 à 14:01
Bonjour,
Mon ami est victime d'un licenciement pour une faute mais il n'y a pas de preuve. Le seul témoignage par écrit que le patron a eu n'est pas bon car la personne s'est rétractée car il affirme qu'il a fait la lettre sous la contrainte.
Ca fait un mois que ça dure et il n'a toujours pas reçu son licenciement officiel, donc il n'a pas de salaire car il ne travaille plus et ne peut pas chercher du travail car il est pas encore licencier.
Quels sont les droits de l'employeur pour envoyer le licenciement ?
Peut-on demander une aide financière pour compenser le salaire ?
Merci d'avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
8 avril 2011 à 14:01
si il n a pas reçu de lettre officielle (comme vous dites) pour son licenciement, pourquoi serait il licencié ?
est il mis à pied ou autre ?
a t il fait un entretien préalable ?
si il a rien de tout cela, il doit se présenter à son travail

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