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1 réponse
Effectivement si vous remettez une lettre de démission à votre employeur vous n'aurez pas droit aux allocations de chômage. Il vaut mieux que vous voyez le médecin du travail, ou votre médecin traitant, qui déclarera que vous être inapte, puis que votre employeur établisse un avenant à votre contrat de travail pour y mettre fin pour raison médicale. Vérifiez bien que sur l'attestation destinée à Pôle emploi, votre employeur a bien indiqué la fin de votre CDD pour cette raison et non pour démission.
1 avril 2011 à 16:05