Congé exceptionnel mariage, convention SYNTEC
zeb
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Modifié par Matthieu-B le 25/09/2014 à 12:55
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 30 mars 2011 à 14:13
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58Sab
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Modifié par Matthieu-B le 25/09/2014 à 12:56
Modifié par Matthieu-B le 25/09/2014 à 12:56
bonjour
avez vous regarder dans votre convention ce qui est prévu??
Télécharger la convention collective Syntec (PDF).
dans le code du travail il est noté :
Un congé pour événement familial ne doit pas être nécessairement pris le jour de l'événement qui le justifie, mais dans une « période raisonnable » par rapport à cet événement. Une notion subjective laissée à l'appréciation de l'employeur, et des juges en cas de litiges.
il faut voir ce que dit votre convention mais par contre dans tous les cas vous ne pouvez prendre les jours avant la date du mariage
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
avez vous regarder dans votre convention ce qui est prévu??
Télécharger la convention collective Syntec (PDF).
dans le code du travail il est noté :
Un congé pour événement familial ne doit pas être nécessairement pris le jour de l'événement qui le justifie, mais dans une « période raisonnable » par rapport à cet événement. Une notion subjective laissée à l'appréciation de l'employeur, et des juges en cas de litiges.
il faut voir ce que dit votre convention mais par contre dans tous les cas vous ne pouvez prendre les jours avant la date du mariage
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 mars 2011 à 14:06
Rien n'est précisé justement sur la période pendant laquelle on peut prendre ces congés.
http://www.syntec.fr/images/pdf/Convention-Syntec-Titre_04.pdf
30 mars 2011 à 14:08
30 mars 2011 à 14:11
30 mars 2011 à 14:13