periode d'essai cdd

Question

Bonjour, 

mon employeur m'as fait un cdd  d'1 an avec une periode d'essai de 3 mois je viens d'apprendre que cet 1 mois il veut arreter mon contrat cela fait 2mois que je travail quel periode d'essai est pris en compte celle de la loi ou du contrat signé.il me dit également 
que je n'ai pas acquis de congés payés.qui as raison et quel recours ?

nadeo43 · Answer

bonjour a toi ! tout d abord je suis dsl pour toi ton employeur a le droit de mettre un  terme a ton cdd pendant tes 3 mois d essaie par contre tu a le droit legalement a 2jour et demi de conges par mois donc 5jour pour ton cas il est dan l obligation de te les payes

cec971 · Answer

j ai apris que pour un contrat d 1 an la periode d'essai est d'1mois et non 3 mois

nadeo43 · Answer

c est vrai a partir de 6 mois en cdd la periode est de maximun 1 mois  seulement tu va devoir monter un dossier au prud homme pour battre ton patron mais cela rest complique vue que tu a signe ce contrat en acceptan tout les termes !! est ce pour ton chomage que tu souhaite etre plutot licencie ?

cec971 · Answer

merci a toi pour tes reponses , j'ai le droit au chomage puisque je n'avais pas pris tout mes droits c'est juste qu il ma dit aujourd'hui que j'arretais dans 2 jours et je trouve cela rude vu qu'il m a dit ne rien avoir a me reprocher mais que la basse saisons arrivait pour lui et j'aurais préferé qu' il me fasse un plus petit contrat et au moins j'aurais su que je m"engageais que pour 2 moi car j'ai refusé 2 autres places pour travaillé dans ce job.

Caro · Answer

Bonjour,

Je ne suis absolument pas d'accord avec la réponse qui a été faite.

Ce n'est en effet pas parce que ton patron t'a fait signer une clause illégale que cette clause est valable! Et heureusement ! La même loi s'impose à tous, et les mentions illégales n'ont tout simplement aucune valeur.

Si ton patron veut arrêter ton CDD après 2 mois, il est tout simplement en infraction. Ta période d'essai ne peut en aucun cas dépasser un mois.
Renseigne-toi pour lui montrer les textes. Je cite:
"Sa durée maximale est réglementée par la loi, et elle ne peut en aucun cas dépasser un mois." (Source: http://www.easycdd.com/Legislation/Preparation-du-contrat/La-periode-d-essai)

Donc, si ton boss tente de te faire comprendre qu'il va arrêter ton CDD, explique-lui qu'une période d'essai de CDD ne peut jamais dépasser un mois car contraire à la loi. Et ta signature n'a (heureusement) pas comme pouvoir de modifier une loi...

nadeo43 · Answer

je suis desole pour toi mais malheuresement les patron sont comme ca maintenant et il est vrai que le travail c ralentit en ce debut d annee chose que personne n avais prevu

Caro · Answer

Bonjour,

@nadeo43
Je suis désolée, mais tu n'y connais visiblement rien sur le CDD de droit français, alors abstiens-toi de faire des commentaires erronés sur le sujet!

La période d'essai du CDD ne peut EN AUCUN CAS dépasser un mois, va voir les textes!

nadeo43 · Answer

caro le periode d essai ne peu depasser 1 mois a condition que ce cdd soit de plus de 6 mois

Periode d'essai cdd

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