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28 mars 2011 à 16:37
28 mars 2011 à 16:37
Bonjour ,
Votre situation a venir vous place ayant-droit au preavis reduit.
Bien que la loi ne fixe pas de delai pour beneficier de cet "aavntage", il est prudent d'essayer de ne pas aller au delà de 6 mois entre l'evenement (fin de CDD) et le demenagement.
Que fournir comme document ? Un simple certificat de fin de CDD ou une attestation d'inscription comme demandeur d'emploi (Pole emploi).
Votre situation a venir vous place ayant-droit au preavis reduit.
Bien que la loi ne fixe pas de delai pour beneficier de cet "aavntage", il est prudent d'essayer de ne pas aller au delà de 6 mois entre l'evenement (fin de CDD) et le demenagement.
Que fournir comme document ? Un simple certificat de fin de CDD ou une attestation d'inscription comme demandeur d'emploi (Pole emploi).