Rémunération variable Rupture conventionnelle

Bonjour,

J'ai signé une rupture conventionnelle avec mon ex employeur il y a 6 mois.

Ils se sont empressés de me faire parvenir un solde de tout compte erroné puisqu'il manquait la partie variable de mon salaire (Ayant occupé un poste commercial, ce variable est loin d'être négligeable). Je leur ai signalé et ils m'ont répondu que cette partie variable serait versée en février comme les années précédentes.

Sur la période concerné, j'avais très largement dépassé les objectifs (au pro rata car ceux-ci sont fixés sur une période annuelle). Or, en février, je n'ai perçu que la moitié de la somme à laquelle je m'attendais sous prétexte que les objectifs annuels n'avaient pas été atteints par la suite.

Ont-ils le droit de me pénaliser ainsi pour une période sur laquelle je n'étais pas leur employé ??

Je vous remercie par avance de votre réponse.

Cordialement.