Démission sans accord de l'employeur
anto
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58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
j'ai donné ma démission le 02mars dernier, suivant mon contrat en cdi, j'ai 2 mois de pré-avis à respecter. Dans ma lettre de démission, je leur ais demandé de partir plutôt, le 26mars. L'emplyeur m'a répondu en me demandant de respecter les 2mois, ou sinon si il trouve 1 personne pour me remplacer il me libère plutôt.
Le problème est que mon nouveau employeur souhaite que je commence le plutôt, et que mon ancien employeur m'a coupé l'accès à 1 outil informatique et donc je ne peux plus travailler dans des bonnes conditions. Ais-je le droit d'utiliser mes 2h de recherches par jour prévu par loi. Qu'est ce que je risque si je pars de suite ? merci
j'ai donné ma démission le 02mars dernier, suivant mon contrat en cdi, j'ai 2 mois de pré-avis à respecter. Dans ma lettre de démission, je leur ais demandé de partir plutôt, le 26mars. L'emplyeur m'a répondu en me demandant de respecter les 2mois, ou sinon si il trouve 1 personne pour me remplacer il me libère plutôt.
Le problème est que mon nouveau employeur souhaite que je commence le plutôt, et que mon ancien employeur m'a coupé l'accès à 1 outil informatique et donc je ne peux plus travailler dans des bonnes conditions. Ais-je le droit d'utiliser mes 2h de recherches par jour prévu par loi. Qu'est ce que je risque si je pars de suite ? merci
A voir également:
- Démission sans accord de l'employeur
- Bon pour accord - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Prelevement oney banque accord - Forum carte bancaire
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3 réponses
bonjour
si vous partez sans respecter votre préavis votre employeur peut vous en réclamer le paiement devant les prud hommes
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