J'ai commencer un congé parental a compter du 5 mars 2010. En prenant ce congé j'ai demander a ce que ems congé payer me soit payé fin mars. le soldes des congé de 2009-2010. ainsi que les congé acquis pour 2010-2011.
Mon patron (d'une pharmacie) me fait part qu'il a bien pris en compte ma demande de congé parentale et que mon contrat est considérer comme suspendu jusque la fin de celui ci. Hors il me fait part également que mes congé de 2009-2010 seront payé en Avril 2011 et les congé en cours d'acquisition seront payé en avril 2012.
Je pense qu'il y a anguille sous roche, pour raison cas ma connaissance je en suis pas en mesure de fiche de paye de mon patron si mon contrat est "suspendu"
Sauriez vous quel texte de la convention collective pharmaceutique dis qu'il peut agir de la sorte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...