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4 réponses
@sophiag : non, uniquement si le protocole de mise en place de la mutuelle obligatoire le prévoit.
Pour exemple, mon mari et moi travaillons dans la même entreprise et sommes tous deux obligés de cotiser à la mutuelle obligatoire familliale.
Sinon pour ce qui est de l'obligation de la prendre, puisque vous étiez déjà dans l'entreprise lorsqu'elle est apparue, celà dépend s'il s'agit d'une mise en place unilatèrale ou d'un accord avec les délégués.
Pour exemple, mon mari et moi travaillons dans la même entreprise et sommes tous deux obligés de cotiser à la mutuelle obligatoire familliale.
Sinon pour ce qui est de l'obligation de la prendre, puisque vous étiez déjà dans l'entreprise lorsqu'elle est apparue, celà dépend s'il s'agit d'une mise en place unilatèrale ou d'un accord avec les délégués.
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