Indemnités licenciement
shaomee
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shaomee Messages postés 4 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai travaillé du 04/12/2007 au 25/11/2008 puis en arret maladie jusqu'au 07/02/2011. j'ai été licenciée car mon employeur se voyait obligé d'embaucher une autre personne à mon poste. (En fait j'étais en arret maladie suite à la plainte que j'ai porté pour harcelement moral). Je viens de recevoir mon solde de tout compte avec un chèque de 550 euros correspondant à mes 13,5 jours de congés payés. N'ai-je pas droit aussi à une prime de licenciement?
merci d'avance pour votre réponse.
J'ai travaillé du 04/12/2007 au 25/11/2008 puis en arret maladie jusqu'au 07/02/2011. j'ai été licenciée car mon employeur se voyait obligé d'embaucher une autre personne à mon poste. (En fait j'étais en arret maladie suite à la plainte que j'ai porté pour harcelement moral). Je viens de recevoir mon solde de tout compte avec un chèque de 550 euros correspondant à mes 13,5 jours de congés payés. N'ai-je pas droit aussi à une prime de licenciement?
merci d'avance pour votre réponse.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il est indiqué "autre motif"sur l'attestation Assedic.
Sur ma lettre de licenciement voilà ce qu'il est marqué :
"A la suite de notre entretien en date du 29/11/2010, nous sommes au regret de vous informer que nous avons pris la décision de vous licencier en raison de votre abscence de longue durée, rendant nécessaire votre remplacement définitif pour assurer un fonctionnement normal de l'entreprise.
L'abscence à laquelle nous faisons référence est relative à votre maladie pour laquelle nous recevons des arrêts de travail successifs depuis le 24/11/2008, date depuis laquelle vous n'avez jamais repris votre travail, soit une durée totale de 2 ans."...
https://www.service-public.fr#N100E1