DUREE DU TRAVAIL ---> LEGAL?
Bonjour,
Mon contrat de travail stipule que je "dois consacrer le temps nécessaire à une bonne exécution de mon travail " avec un minimum de 35h par semaine.
La charge de travail cependant ne permet pas de faire des semaines de moins de 50-60h mais rien n'est prévu en contrepartie (pas de RTT, pas de prime pour heures supp...). Comme j'ai un statut cadre, je ne badge pas.
Pensez vous que ce contrat soit valide et légal?
Merci
Mon contrat de travail stipule que je "dois consacrer le temps nécessaire à une bonne exécution de mon travail " avec un minimum de 35h par semaine.
La charge de travail cependant ne permet pas de faire des semaines de moins de 50-60h mais rien n'est prévu en contrepartie (pas de RTT, pas de prime pour heures supp...). Comme j'ai un statut cadre, je ne badge pas.
Pensez vous que ce contrat soit valide et légal?
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...