Cadre mis sous ordres d'un agent de maîtrise
thierry - 91
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Anna -
Anna -
Bonjour,
Est-il l'égal qu'un cadre soit sous un agent de métrise non-cadre?
Explication :
Un agent de métrise non-cadre vient d'avoir une promotion au poste de responsable de production et à ma grande surprise, je viens d'être mit sous ses ordres alors que je suis cadre et responsable bureau d'étude, maintenance, service après vente, qualité, sécurité, santé et environnement.
Merci d'avance pour vos réponses.
Thierry
Est-il l'égal qu'un cadre soit sous un agent de métrise non-cadre?
Explication :
Un agent de métrise non-cadre vient d'avoir une promotion au poste de responsable de production et à ma grande surprise, je viens d'être mit sous ses ordres alors que je suis cadre et responsable bureau d'étude, maintenance, service après vente, qualité, sécurité, santé et environnement.
Merci d'avance pour vos réponses.
Thierry
A voir également:
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- Coefficient 140 agent de sécurité - Guide
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- Cadre 39h ✓ - Forum contrat de travail
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2 réponses
Non pas dans le code du travail (peut-être dans votre CC en particulier ... à vérifier).
Il me semble que s'il cette personne a été mise à ce poste c'est qu'elle a été jugée plus qualifiée que d'autres pour celà, peu importe son status.
Dans ma société il y a des etam avec 20 ans d'expérience qui encadent des cadres nouvellement embauchés et fraichement sortis de l'école.
Nous n'avons jamais rien trouvé de notre côté dans le code du travail pour remettre en cause ce genre de faits. Notre patron nous a même dit : "Cette personne est à sa place (parlant de l'etam), c'est les cadres qui ne devraient pas être cadres".
Et nous n'avons trouvé aucun moyen de faire passer cadre les etams en question.
Il me semble que s'il cette personne a été mise à ce poste c'est qu'elle a été jugée plus qualifiée que d'autres pour celà, peu importe son status.
Dans ma société il y a des etam avec 20 ans d'expérience qui encadent des cadres nouvellement embauchés et fraichement sortis de l'école.
Nous n'avons jamais rien trouvé de notre côté dans le code du travail pour remettre en cause ce genre de faits. Notre patron nous a même dit : "Cette personne est à sa place (parlant de l'etam), c'est les cadres qui ne devraient pas être cadres".
Et nous n'avons trouvé aucun moyen de faire passer cadre les etams en question.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour l'info mais concrètement, qu'elle(s) article(s) de code du travail ou de la convention collective de la métallurgie n'est(ne sont) pas respecté(s)? Svp, Merci.
Thierry