Rupture conventionnelle
Bonjour,
je suis en plein rupture conventionnelle, je n'est pas eu de double
de mon dernier entretien avec mon employeur ,la date de fin de contrat
est défini et il me demande de faire un moi de plus,alors que normalement
je devrait partir 15 jours après le dernier entretien.
c'est légale ou pas?
je suis en plein rupture conventionnelle, je n'est pas eu de double
de mon dernier entretien avec mon employeur ,la date de fin de contrat
est défini et il me demande de faire un moi de plus,alors que normalement
je devrait partir 15 jours après le dernier entretien.
c'est légale ou pas?
8 réponses
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hello
normalement c'est un mois après la signature de la convention ..
(15 jours de délai de réflexion et 15 jours pour que la direction du travail donne son accord) -
vous avez signé ou non ??
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un mois en plus! ok j'ai compris !!
vous avez signé quand ??? -
il me reste 6 jours avant la date de départ
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on a conclu le montant puis la date .je devrait partir le 3 mars
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normalement vous devez recevoir chez vous l'accord de la direction du travail ..
j'espère que l'employeur a bien envoyé la demande !!!
le problème c'est que vous n'avez pas eu de copie !! donc vous ne savez pas si l'employeur a bien envoyé cette demande !!!! -
merci pour c information
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revenez nous informer des suites !!
bon week end !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...