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fred198071
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denis -
denis -
Bonjour,
je travail dans une entreprise de carelage,nous sommes 15 salariée,mais horaire sont 6h45,12h et 12h30,16h,je vais chercher un vehicule au depot le matin a 6h45 et je pars du chantier a 16h pour redeposer le vehicule au depot.est ce que le trajet du soir dois etre payer?merci d'avance pour vos reponse.
je travail dans une entreprise de carelage,nous sommes 15 salariée,mais horaire sont 6h45,12h et 12h30,16h,je vais chercher un vehicule au depot le matin a 6h45 et je pars du chantier a 16h pour redeposer le vehicule au depot.est ce que le trajet du soir dois etre payer?merci d'avance pour vos reponse.
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5 réponses
Bonsoir
Le trajet entre le dépôt et le chantier et le trajet pour le retour du chantier au dépôt, est considéré comme du travail effectif et doit être payé par l'employeur.
Merci d'informer le forumsur la suite de votre affaire en cas de litige. Nous vous indiquerons vos droits.
Bien à vous
Le trajet entre le dépôt et le chantier et le trajet pour le retour du chantier au dépôt, est considéré comme du travail effectif et doit être payé par l'employeur.
Merci d'informer le forumsur la suite de votre affaire en cas de litige. Nous vous indiquerons vos droits.
Bien à vous
bonsoir,j'ai donc noter mes heures et je les donnes a mon patron demain,je verrais la reaction et je vous tiens au courant pour la suite
j'essaye de les appeler mais sa repond pas,et le probleme est que j'ai le pied dans le platre donc je ne peut pas me deplacer,est ce que la complementaire est obligatoire dans le batiment?
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bonjour
Dites à votre employeur que c'est le conseil des prud'hommes qui va trancher le litige, et que cela va certainement lui coûter plus cher que de vous payer les heures de trajet.
En aucun cas il ne peut vous enlever le complémentaire.
Vous n'appelez pas, mais vous lui envoyez un courrier recommandé avec avis de réception en le mettant en demeure de vous payer vos heures de trajet et de ne pas vous faire de chantage à la complémentaire. Vous lui précisez que si vous n'obtenez pas satisfaction à votre demande, vous irez porter l'affaire devant le conseil des prud'hommes. Vous ne demandez que le respect de vos droits.
Vous gardez une copie de la lettre et vous en envoyez une à l'inspection du travail avec un courrier expliquant votre situation.
Cordialement
Dites à votre employeur que c'est le conseil des prud'hommes qui va trancher le litige, et que cela va certainement lui coûter plus cher que de vous payer les heures de trajet.
En aucun cas il ne peut vous enlever le complémentaire.
Vous n'appelez pas, mais vous lui envoyez un courrier recommandé avec avis de réception en le mettant en demeure de vous payer vos heures de trajet et de ne pas vous faire de chantage à la complémentaire. Vous lui précisez que si vous n'obtenez pas satisfaction à votre demande, vous irez porter l'affaire devant le conseil des prud'hommes. Vous ne demandez que le respect de vos droits.
Vous gardez une copie de la lettre et vous en envoyez une à l'inspection du travail avec un courrier expliquant votre situation.
Cordialement
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