SosNégociation possible prime de précarité ?
Jenny93
-
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en remplacement de congés parental depuis septembre 2008, on me propose un nouvel avenant jusqu'en novembre, date à laquelle la personne devra revenir ou non, est il possible pour moi de demander à signer un nouveau contrat et non un avenant afin de toucher cette fameuse prime de précarité ? J'ai peur qu'elle ne revienne pas donc cela serait dommage de perdre cette somme !
Merci pour vos retours,
Je suis en remplacement de congés parental depuis septembre 2008, on me propose un nouvel avenant jusqu'en novembre, date à laquelle la personne devra revenir ou non, est il possible pour moi de demander à signer un nouveau contrat et non un avenant afin de toucher cette fameuse prime de précarité ? J'ai peur qu'elle ne revienne pas donc cela serait dommage de perdre cette somme !
Merci pour vos retours,
A voir également:
- SosNégociation possible prime de précarité ?
- Calcul prime de précarité - Guide
- Prime à la casse - Accueil - Droits et formalités auto
- Prime de précarité entre 2 cdd - Forum CDD
- Cdd suivi d'un contrat d'apprentissage prime de précarité - Forum CDD
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
1 réponse
Bonjour,
Dans le cas de remplacement, c'est le meme CDD qui continu jusqu'au retour du salarié. L'employeur serait en tors si il mettait fin a votre CDD pour vous en refaire un autre aux memes motifs de remplacement. Il vous faudra attendre la fin du contrat pour percevoir votre prime si pas de proposition écrite CDI ou perdre la prime et avoir un emploi stable.
Cordialement
Dans le cas de remplacement, c'est le meme CDD qui continu jusqu'au retour du salarié. L'employeur serait en tors si il mettait fin a votre CDD pour vous en refaire un autre aux memes motifs de remplacement. Il vous faudra attendre la fin du contrat pour percevoir votre prime si pas de proposition écrite CDI ou perdre la prime et avoir un emploi stable.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...