Je pense ne pas etre paye a ma juste valeur
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tania57
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Modifié par tania57 le 19/02/2011 à 07:35
Modifié par tania57 le 19/02/2011 à 07:35
bjr
il y a plein de monde dans votre cas regardez votre convention collective si elle prévoit quelque chose
il y a plein de monde dans votre cas regardez votre convention collective si elle prévoit quelque chose
c est clair mais quant vous voyez les responsabites que l on a et les conditions dans lequelles on travaille forcement ca se repercute sur la santesi quant vous voyez la colegue qui gagne plus que vous alors qu elle ne connait pas plusmerci d avoir repondu mais ma question etait peut etre mal formulee.en fait j aurais du demande quels sonts mes recour ? s il y en a
marylou.
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19 févr. 2011 à 10:58
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hello
avez vous consulté votre convention collective comme vous l'a dit tania ?? pour vérifier déjà si votre salaire n'est pas en dessous des minima ..?
(gratuite sur legifrance)
avez vous consulté votre convention collective comme vous l'a dit tania ?? pour vérifier déjà si votre salaire n'est pas en dessous des minima ..?
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marylou.
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19 févr. 2011 à 12:00
19 févr. 2011 à 12:00
regardez sur votre fiche de paye ! elle doit être mentionnée !!!
c est fait le probleme c est que c est payant et je ne suis pas certaine d avoir la reponse a ma question mais merci
tania57
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19 févr. 2011 à 12:43
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c'est gratuit sur légifrance.gouv.fr
marylou.
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19 févr. 2011 à 14:25
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et vous avez trouvé ???
malheureusement non et je suis tres embete car lors du dernier entretien mon patron ma traite avec mepris quant j ai demande l augmentationet la j aurai voulu trouve pour prepare l entretien suivant merci
marylou.
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19 févr. 2011 à 15:04
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avez vous regardé sur votre fiche de paye ?
oui mais je fais partie des industriesmetallurgiques electroniques&conexes de l herault de l aude et des p.o ou je suis begue ou je sais pas mais je n arrive pas merci
marylou.
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Modifié par marylou. le 19/02/2011 à 15:29
Modifié par marylou. le 19/02/2011 à 15:29
non ne vous inquiétez pas .. vous n'êtes pas bègue..
votre convention fait partie d'une région
avez vous un numéro de convention sur votre bulletin ???
votre convention fait partie d'une région
avez vous un numéro de convention sur votre bulletin ???
marylou.
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Modifié par marylou. le 19/02/2011 à 15:37
Modifié par marylou. le 19/02/2011 à 15:37
pas la peine de chercher le numéro.. je viens de vous trouver la grille des salaires pour 2010 !!
https://uimm.lafabriquedelavenir.fr
et la convention
https://uimm.lafabriquedelavenir.fr
ensuite avez vous le statut ouvrier ou administratif ???
car les salaires sont différents.. mais ils sont au dessus du smic ..
https://uimm.lafabriquedelavenir.fr
et la convention
https://uimm.lafabriquedelavenir.fr
ensuite avez vous le statut ouvrier ou administratif ???
car les salaires sont différents.. mais ils sont au dessus du smic ..
exusez moi de vous avoir fai attendre j ai la famille qui est venu me dire bonjour et voila pour repondre a votre question je suis ouvrier merci
c est encore moi j ai visualise la griille de salairelsuivent ce que ma dit hier la secretaire ils ont le droit de ne pas nous augmenter car soit disent ils inclu les prime de performence et la prime de fin d annee alors que nous pouvons ou pas la percevoir ca n est pas un aquis et elles sont base sur un tas de choses comme defauts...etc..merci beaucoup j aimerai pouvoir corespondre avec vous car vous m etes sympatique merci
marylou.
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19 févr. 2011 à 18:41
19 févr. 2011 à 18:41
re
en effet la prime de performance doit être incluse dans le salaire minima.. car elle est liée à l'activité (j'ai un doute pour la prime de fin d'année !!)
le salaire minimum est de 9.23.. à combien se monte votre prime ???
par contre avez vous la prime d'ancienneté ??
en effet la prime de performance doit être incluse dans le salaire minima.. car elle est liée à l'activité (j'ai un doute pour la prime de fin d'année !!)
le salaire minimum est de 9.23.. à combien se monte votre prime ???
par contre avez vous la prime d'ancienneté ??
la prime de performence peut etre de 10e 20eapres je sais pasc est tout les 3 mois quant a la prime d ancienete elle n est pas incluse ca s est sur et la prime de fin d annee elle change d annee en annee pour moi 700e cette annee l annee derniere 300e et puis c est ala tete du client la seule ou je pense que c fait normalement c la prime d ancienete merci marylou
marylou.
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27 août 2016
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19 févr. 2011 à 19:50
19 févr. 2011 à 19:50
normalement la prime d'ancienneté doit être mentionnée tous les mois sur le salaire !!
malheureusement pour vous, vu l'ancienneté (28 ans) que vous avez dans cette boîte .. je pense que cela va être difficile de vous faire entendre ... et je pense sincèrement que vos patrons profitent de vous !!
je ne pense pas sincèrement que vous soyez prête à vous retrouver au chomage ! si oui .. on peut toujours trouer une solution ..!! mais il faut réfléchir !!!
malheureusement pour vous, vu l'ancienneté (28 ans) que vous avez dans cette boîte .. je pense que cela va être difficile de vous faire entendre ... et je pense sincèrement que vos patrons profitent de vous !!
je ne pense pas sincèrement que vous soyez prête à vous retrouver au chomage ! si oui .. on peut toujours trouer une solution ..!! mais il faut réfléchir !!!