13 eme mois
Bonjour,
je suis responsable d une société, SALARIE,
mon contrat de travail notifie un salaire sur 13 mois, sans conditions
la société étant en difficulté, aux dires de mes dirigeants, mon 13 eme mois n a pas été versé ni pour l année 2009 ni pour l année 2010
as t on le droit de le supprimer en cas de difficulté de la société?
je suis responsable d une société, SALARIE,
mon contrat de travail notifie un salaire sur 13 mois, sans conditions
la société étant en difficulté, aux dires de mes dirigeants, mon 13 eme mois n a pas été versé ni pour l année 2009 ni pour l année 2010
as t on le droit de le supprimer en cas de difficulté de la société?
La législation juridique et financière évolue en permanence...