Licenciement pour inaptitude

Bonjour

j ai vu mon medecin du travail qui veut me mettre en inaptitude (procedure penal ,garde a vue etc)le 28/02/2011
elle pense me mettre en inaptitude définitive dans quinze jours car je ne peut retourner au travail vu les procedures en cours
moi je ne veut pas démissionner,et de plus je suis délégué syndical,donc il faudra surement que l inspection du travail fasse une deuxieme enquete

la premiere fois mon employeur avait demande mon licenciement auprés de l inspection du travail celle ci avait refusé (licenciement sans fondement et de plus falacieux)

la cpam ne veut plus me payer à compter du 28/02/2011

qu en pensez vous ,mon employeur devra t il continuer à me payer mon salaire à compter 1 mars 2011 tant que mon licenciement n 'est pas prononcé
c' est à cause de lui que je suis suivi par mon psychiatre,il m accuse de fait que l inspection du travail à répondu par la négatif et de plus soupconne une caballle monté de toute piéce contre moi
la procedure pénal n a pas encore rendu son verdict car mon employeur est allez lui méme porter plainte contre moi

tout cela est lourd et compliqué

pourriez me conseiller