ASSEDIC

et depuis vous vivez avec quoi????
vous avez travaillé sans contrat parce que votre patron en vous l'a pas donné??
vous savez qu'un cdd non signé équivaut à un cdi devant la loi....

donc depuis vous vivez "d'eau fraiche"?????? vous ne vous etes pas inscrit aux assedics depuis septembre????!

et les assedics ne vous ont pas demandé de certificat de travail?????????????

!!!!!!!!!! allez de suite vous inscrire!!!! vous avez cotiser pour ca!! vous y avez droit!!

allez au + vite aux assedics pour vous inscrire

lisez les modalités pour y avoir droit je vous les avaient déjà mises + haut
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/282-assedic-calcul-des-allocations-chomage-indemnisation

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1481-duree-de-l-allocation-chomage-et-de-l-indemnisation/

oui car vous allez rentrer dans le cas A soit :

182 jours (6 mois) pendant les 22 mois précédents, qui donnait droit à 7 mois d'indemnisation;

non puisque c'est dans les 22 mois, il faut vous en occupez au + vite
d'ailleurs je ne comprends pas que votre précédent employeur ne vous a pas donné le certificat en meme temps que votre solde de tout compte!

je vous en prie

une précision si vous voyez que vous n'avez toujours rien de la part de votre ancien employeur envoyez lui une lettre recommandée avec AR en vous appuyant sur le modèle ci joint

http://www.modele-lettre-type.com/...

ATTENTION QUAND VOUS DONNEZ UNE REPONSE, VERIFIEZ VOS SOURCES!!! (58Sab)

La règle c'est:
Il faut avoir travaillé au minimum 122 Jours ou 610 heures dans les 28 derniers mois qui précèdent la fin de contrat de travail et ne pas avoir démissionné.
De plus il faut qu'il y ait une fin de contrat dans les 365 jours qui précèdent l'inscription.

Par ailleurs, le Pole Emploi ne va pas vous demander un certificat de travail mais bien une ATTESTATION DESTINEE au Pole Emploi. Si vous n'arrivez pas à l'obtenir, écrivez à votre ancien employeur en AR pour lui demander et il existe un accord d'apllication au Régime d'Assurance Chômage qui permet de faire avec l'accusé de réception de courrier et vos bulletins de salaire (d'autres documents sont demandés mais je ne vais pas en faire la liste ici).

Et je le répète, attention aux réponses trop imprécises et hâtives!!

sur le lien il est précisé 22 derniers mois et effectivement cette fiche n'a pas été mise à jour par contre la 2ème l'est........

dans tous les cas c'est jouer avec les mots puisque visiblement elle doit avoir droit aux assedics!!! et certificat ou attestation c'est la meme chose!!

et pour le courrier je l'avais déjà préciser!!

Je suis bien désolé de vous contredire. Je suis agent assedic et je vous affirme qu'un certificat de travail et une attestaton destinée au Pôle Emploi sont deux documents différents et qui n'ont pas la même utilité. Une attestation destinée au Pôle emploi reprend plusieurs détails importants pour les alloactions chômage (qui ne figurent pas sur un certifiact de travail).

Effectivement dans ce cas, les imprécisions ne portent pas à conséquece mais dans d'autres cas cela pourrait avoir des répercussions importantes. Ce que je veux vous dire c'est qu'il ne faut rien affirmer quand on n'est pas certain de ce que l'on avance surtout quand cela peut avoir un impact financier.

Précision pour votre demande, vérifiez bien les informations que l'employeur va mentionner sur l'attestation, veillez à ce que le motif de rupture de contrat indique bien fin de CDD, pas démission car dans ce cas, pas d'allocation!