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1 réponse
tu peux regarder içi :
https://www.service-public.fr
sinon, souvant il existe aucune aide obligatoire, quand déplacements en voitures, de la part de l'employeur.
donc evidamment selon ton salaire, on ne peut peut etre pas parler d'offre raisonnable d'emploi que tu aurais accepté ... si 60 kms par jour de travail.
car une voiture, entretenue et en rêgle, coute, tout compris, décote compris, au bas mot, 0,35€ du kilomètre.
imaginons 60 kms sur 21 jours de travail
60 x 21 x 0,35€ = 441€ par mois.
un smicard qui aurait par exemple un loyer de 400€, ça serait suicidaire d'accepter un tel emploi.
smic 1073€ (plein temps 35h)
- 841€ logement/transport
resterait 232€ pour edf chauffage, nourriture, assurance habitation, assurance complémentaire, impots locaux, redevance, tabac, fringues, renouvellement électroménagers, multimédias, téléphonie/internet, etc etc ..
ça ne serait pas viable ..
comme si qu'un patron travaillait à perte, il ne l'accepterait pas.
https://www.service-public.fr
sinon, souvant il existe aucune aide obligatoire, quand déplacements en voitures, de la part de l'employeur.
donc evidamment selon ton salaire, on ne peut peut etre pas parler d'offre raisonnable d'emploi que tu aurais accepté ... si 60 kms par jour de travail.
car une voiture, entretenue et en rêgle, coute, tout compris, décote compris, au bas mot, 0,35€ du kilomètre.
imaginons 60 kms sur 21 jours de travail
60 x 21 x 0,35€ = 441€ par mois.
un smicard qui aurait par exemple un loyer de 400€, ça serait suicidaire d'accepter un tel emploi.
smic 1073€ (plein temps 35h)
- 841€ logement/transport
resterait 232€ pour edf chauffage, nourriture, assurance habitation, assurance complémentaire, impots locaux, redevance, tabac, fringues, renouvellement électroménagers, multimédias, téléphonie/internet, etc etc ..
ça ne serait pas viable ..
comme si qu'un patron travaillait à perte, il ne l'accepterait pas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...