2 postes sur le même temps de travail
Pascale35300
Messages postés
2
Statut
Membre
-
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
On me demande de remplacer ma collègue comptable qui doit s'absenter pour raisons médicales pendant 5 semaines. J'ai déjà mon poste de secrétaire qui me prend largement 7 heures par jour...mes heures sup ne sont ni payées, ni récupèrées. Hier mon patron m'annonce que je vais devoir , en plus, remplacer ma collègue qui s'occupe de la comptabilité (ce que je n'ai jamais fait de ma vie) et ce en restant sur 7 h/jour. Mes collègues ayant refusé, je me vois attribuer cette tâche, sans pouvoir refuser. Je ne vois pas comment je vais y arriver...qu'est ce que je peux faire?? Je suis à deux doigts de craquer !!! Quelqu'un peut-il me donner des réponses ??? est ce légal ? puis refuser sans risquer de perdre mon boulot que j'aime vraiment ???? Merci d'avance.
On me demande de remplacer ma collègue comptable qui doit s'absenter pour raisons médicales pendant 5 semaines. J'ai déjà mon poste de secrétaire qui me prend largement 7 heures par jour...mes heures sup ne sont ni payées, ni récupèrées. Hier mon patron m'annonce que je vais devoir , en plus, remplacer ma collègue qui s'occupe de la comptabilité (ce que je n'ai jamais fait de ma vie) et ce en restant sur 7 h/jour. Mes collègues ayant refusé, je me vois attribuer cette tâche, sans pouvoir refuser. Je ne vois pas comment je vais y arriver...qu'est ce que je peux faire?? Je suis à deux doigts de craquer !!! Quelqu'un peut-il me donner des réponses ??? est ce légal ? puis refuser sans risquer de perdre mon boulot que j'aime vraiment ???? Merci d'avance.
A voir également:
- 2 postes sur le même temps de travail
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Smic temps partiel 24h - Accueil - Juridique et social
- Temps de change travail - Guide
- Modele lettre diminution temps de travail - Guide
5 réponses
vous faites ce que vous pouvez et vous prenez pas la tete pour ce qui n'est pas fait.
de toute façon si il change vos taches de travail il doit vous établir un avenant à votre contrat.
de toute façon si il change vos taches de travail il doit vous établir un avenant à votre contrat.
Bonjour
et si vous n'avez jamais fait de comptabilité, vous ne pourrez pas faire grand chose !
Bonne journée
et si vous n'avez jamais fait de comptabilité, vous ne pourrez pas faire grand chose !
Bonne journée
Merci pour vos réponses, mais je suis dans une impasse complète. Il n'est pas question de discuter quoique ce soit ! Dans "notre" groupe, ça fonctionne comme ça ! Et on nous a bien fait comprendre que nous étions 1/2 poste en trop et que par conséquent, si nous n'étions pas contentes, l'une de nous allait être virée. Alors à nous de voir !! mes collègues ne veulent rien lâcher ! Moi, j'ai 54 ans alors retrouver un boulot à mon âge...Je cède...mais je ne sais pas combien de temps je tiendrais !
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question