2 postes sur le même temps de travail
Pascale35300
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 2 févr. 2011 à 08:05
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 2 févr. 2011 à 08:05
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jfqld
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1 févr. 2011 à 08:57
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vous faites ce que vous pouvez et vous prenez pas la tete pour ce qui n'est pas fait.
de toute façon si il change vos taches de travail il doit vous établir un avenant à votre contrat.
de toute façon si il change vos taches de travail il doit vous établir un avenant à votre contrat.
durock
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1 févr. 2011 à 09:04
1 févr. 2011 à 09:04
Bonjour
et si vous n'avez jamais fait de comptabilité, vous ne pourrez pas faire grand chose !
Bonne journée
et si vous n'avez jamais fait de comptabilité, vous ne pourrez pas faire grand chose !
Bonne journée
jfqld
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1 févr. 2011 à 09:39
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et vous payer en conséquence du travail fourni
Pascale35300
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1 février 2011
1 févr. 2011 à 22:26
1 févr. 2011 à 22:26
Merci pour vos réponses, mais je suis dans une impasse complète. Il n'est pas question de discuter quoique ce soit ! Dans "notre" groupe, ça fonctionne comme ça ! Et on nous a bien fait comprendre que nous étions 1/2 poste en trop et que par conséquent, si nous n'étions pas contentes, l'une de nous allait être virée. Alors à nous de voir !! mes collègues ne veulent rien lâcher ! Moi, j'ai 54 ans alors retrouver un boulot à mon âge...Je cède...mais je ne sais pas combien de temps je tiendrais !
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jfqld
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2 févr. 2011 à 08:05
2 févr. 2011 à 08:05
l'une d'entre nous allait être virée.
il faut toujours un motif pour etre virée. ET là le motif serait lequel ?
refus de prendre du travail en plus non indiqué au contrat.
et en plus il fait des menaces
il faut toujours un motif pour etre virée. ET là le motif serait lequel ?
refus de prendre du travail en plus non indiqué au contrat.
et en plus il fait des menaces