Periode legale d'une fin de cdd
Résolu
cyrus
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22 janv. 2011 à 09:54
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 22 janv. 2011 à 13:17
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 22 janv. 2011 à 13:17
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5 réponses
marylou.
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22 janv. 2011 à 13:00
22 janv. 2011 à 13:00
aucune obligation de vous prévenir par courrier ! mais pas très sympa de leur part !
votre cdd doit mentionner : jusqu'au retour de la personne !! donc fin du cdd à ce moment là
votre cdd doit mentionner : jusqu'au retour de la personne !! donc fin du cdd à ce moment là
marylou.
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22 janv. 2011 à 10:09
22 janv. 2011 à 10:09
hello
vous ont il donné le motif ??
vous ont il donné le motif ??
bonjour,
si la personne que vous remplacez reprend son poste a la fin du mois, alors oui, il peuvent mettre fin au contrat.
Cordialmenet
si la personne que vous remplacez reprend son poste a la fin du mois, alors oui, il peuvent mettre fin au contrat.
Cordialmenet
oui, elle reprend son poste.
Mais ne doivent ils pas m'envoyer une lettre avec AR avec un délai minimum ?
Mais ne doivent ils pas m'envoyer une lettre avec AR avec un délai minimum ?
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elle le mentionne, en effet.
Merci pour votre réponse Marylou.
Merci pour votre réponse Marylou.
marylou.
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22 janv. 2011 à 13:17
22 janv. 2011 à 13:17
de rien ! bon week end quand même !!!
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