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4 réponses
Bonjour,
Vous avez entiérement raison pas de texte interdisant l'embauche par un autoentrepreneur car en réalité, la question ne devrait pas se poser, car une chose est sûre, le statut d'auto-entrepreneur n'est pas adapté aux activités nécessitant l'emploi d'un salarié. Le chiffre d'affaire étant plafonné, il est alors nécessaire de changer de statut et de basculer vers celui de la micro-entreprise ou de l'entreprise individuelle qui facilitera l'embauche.
Vous avez entiérement raison pas de texte interdisant l'embauche par un autoentrepreneur car en réalité, la question ne devrait pas se poser, car une chose est sûre, le statut d'auto-entrepreneur n'est pas adapté aux activités nécessitant l'emploi d'un salarié. Le chiffre d'affaire étant plafonné, il est alors nécessaire de changer de statut et de basculer vers celui de la micro-entreprise ou de l'entreprise individuelle qui facilitera l'embauche.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
même la micro entreprise n'est pas adapté pour l'embauche d'un salarié,
car en plus du chiffre d'affaire plafonné, il faut prendre en compte le système de calcul du bénéfice et donc des charges (cotisations rsi) à payer, calculées sur le CA et donc incluant le salaire de l'employé...
J'y étais, ce n'est pas intéressant financièrement pour l'entreprise.
Même pour un apprenti ce n'est pas intéressant.
Cordialement