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1 réponse
2325 euros brut par année d'ancienneté minimum + indemnité complémentaire. Vois avec la convention collective syntec qui doit se trouver sur le net. + demande une indemnité complémentaire obligatoirement. Sinon, refuse. N'antidate pas les papiers, ça peut se retourner contre toi. En plus, ça ne sert à rien pour ton employeur car les délais courrent à réception des documents 1 mois minimum : 15j de réflexion pour toi, 15j pour l'administration).
Fais toi aidé par un délégué syndical, ils sont là pour cela.
L'indemnité pour rupture conventionnelle n'est pas imposable ni chargeable dont si tu touches 3 mois de salaire, cela fais 3 mois brut (un peu moins de 4 mois net...)
Fais toi aidé par un délégué syndical, ils sont là pour cela.
L'indemnité pour rupture conventionnelle n'est pas imposable ni chargeable dont si tu touches 3 mois de salaire, cela fais 3 mois brut (un peu moins de 4 mois net...)
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