Démission CDD
CharlotteMuffin
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Moos974 Messages postés 407 Statut Membre -
Moos974 Messages postés 407 Statut Membre -
Bonjour,
Je vous écris ce message car je suis actuellement employée depuis le 02 avril 2010 dans une société en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement congé parental et ce jusqu'au 02 avril 2011.
J'ai été acceptée dans une école pour reprise d'étude dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance .Je voudrais savoir si dans ce cas le préavis pour CDI s'applique ou bien si je dois d'un commun accord décider d'une date de départ avec mon employeur .
Merci d'avance.
Cordialement
Je vous écris ce message car je suis actuellement employée depuis le 02 avril 2010 dans une société en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement congé parental et ce jusqu'au 02 avril 2011.
J'ai été acceptée dans une école pour reprise d'étude dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance .Je voudrais savoir si dans ce cas le préavis pour CDI s'applique ou bien si je dois d'un commun accord décider d'une date de départ avec mon employeur .
Merci d'avance.
Cordialement
A voir également:
- Démission CDD
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Cdd d'usage - Guide
- Rsa après démission - forum - Forum RSA
3 réponses
Bonjour,
La démission n'est pas possible dans le cas d'un CDD; seul un accord amiable avec l'employeur permettra de rompre le contrat avant son terme.
C'est dans le cadre de cet accord que les deux parties décident ou non d'un préavis et de sa durée.
Pour plus de précision sur le CDD, consultez la fiche pratique du ministère du travail en cliquant sur le lien ci-après.
Bon courage.
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html
La démission n'est pas possible dans le cas d'un CDD; seul un accord amiable avec l'employeur permettra de rompre le contrat avant son terme.
C'est dans le cadre de cet accord que les deux parties décident ou non d'un préavis et de sa durée.
Pour plus de précision sur le CDD, consultez la fiche pratique du ministère du travail en cliquant sur le lien ci-après.
Bon courage.
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html
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