Heures suppl, et solde tout compte
Résolu
colibri22
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colibri22 -
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Bonjour,
Je vous expose mon problème, je travaille depuis 8 ans comme secrétaire en bijouterie(donc convention de la bijouterie) et je serai licencié le 12 janvier 2011, car j'ai accepté le CRP;
Mon soucis est que depuis 2 ans dans ma société qui a 10 salariés, avec la crise il y'a eu de moins en moins de travail, donc la plupart des salariés ont du partir plus tôt du travail.
Je donne un exemple: je commence a 8 h pour finir a 17h, mais comme il n'y a pas de boulot mon patron me dit de partir a 14 heures, donc je lui doit 3 heures de travail non effectué.
Le problème c'est que ça dure depuis + de 2 ans!!et aujourd'hui je dois a mon patron +de 106 heures.
La je vais être licencié et il compte me le retirer de mon solde tout compte!!
Est ce que c'est légal? as t'il le droit de me réclamer les 106 heures alors que c'est lui qui m'a demandé de partir quand il n'y avais pas de travail?
Quel recours puis je avoir?
Merci pour vos réponses.
Je vous expose mon problème, je travaille depuis 8 ans comme secrétaire en bijouterie(donc convention de la bijouterie) et je serai licencié le 12 janvier 2011, car j'ai accepté le CRP;
Mon soucis est que depuis 2 ans dans ma société qui a 10 salariés, avec la crise il y'a eu de moins en moins de travail, donc la plupart des salariés ont du partir plus tôt du travail.
Je donne un exemple: je commence a 8 h pour finir a 17h, mais comme il n'y a pas de boulot mon patron me dit de partir a 14 heures, donc je lui doit 3 heures de travail non effectué.
Le problème c'est que ça dure depuis + de 2 ans!!et aujourd'hui je dois a mon patron +de 106 heures.
La je vais être licencié et il compte me le retirer de mon solde tout compte!!
Est ce que c'est légal? as t'il le droit de me réclamer les 106 heures alors que c'est lui qui m'a demandé de partir quand il n'y avais pas de travail?
Quel recours puis je avoir?
Merci pour vos réponses.
A voir également:
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- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
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- Lettre contestation solde de tout compte - Guide
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4 réponses
bonjour
vous ne lui devez rien s'il vous fait partir plus tôt c'est que c'est un gentil employeur mais, sauf si vous avez signé un avenant pour une réduction de temps de travail, il vous doit l'intégralité de votre salaire
vous ne lui devez rien s'il vous fait partir plus tôt c'est que c'est un gentil employeur mais, sauf si vous avez signé un avenant pour une réduction de temps de travail, il vous doit l'intégralité de votre salaire
Merci pour votre réponse, je n'ai pas signé d'avenant donc si je comprend bien il ne doit pas me retirer ses 100 heures sur mon solde tout compte.
Cordialement
Cordialement
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