Privé d'un avantage collectif, que faire ?

Bonjour, voilà, pour mon travail, je suis tenue d'effectuer des déplacements à l'extérieur sur la totalité de mon département (mono salarié d'une agence commerciale) pour notamment réaliser mes objectifs commerciaux.
Mon souci est que mon employeur à mis à la disposition de la quasi totalité de mes collègues qui ont le même poste que moi des véhicules de service qu'ils peuvent également choisir d'utiliser à titre perso moyennant une participation financière, cela même dans les département où il y a plusieurs salariés (exemple 3 salariés au sein d'un même département et d'une même agence = 3 véhicules). Certains même de mes collègues ont une ancienneté inférieur à moi et ont ce véhicule. Nous avons en plus des objectifs identiques. La livraison de mon véhicule avait été annoncée pour juillet 2009 après plusieurs de mes réclamations, mais je n'ai jamais rien vu arrivé. Je réclame encore, ce que je qualifie d'outil de travail. Maintenant, la réponse de mon employeur est que je dois prouver que j'ai besoin de ce véhicule et par conséquence m'investir d'abord dans mon travail avec mon véhicule perso (une 106 de 12 ans), car la société n'a plus les moyens et que pour éviter les licenciements nous devons réduire le budget frais de gestion. Donc là je suis en colère, j'ai d'ailleurs depuis refuser de signer mes objectifs commerciaux et je ne comprend pas que l'on continu à laisser des véhicules à du personnel qui n'ont qu'un déplacement mensuel et en font quasiment qu'une utilisation perso, c'est de plus des véhicules 5 places. Qu'en pensez- vous ? Merci de votre aide.