Trop perçu des ASSEDIC
refrac
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refrac Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 16 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2010 - 20 déc. 2010 à 13:38
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A voir également:
- Trop perçu des ASSEDIC
- Commission percu cotisation bnp - Forum Banque et Crédit
- Trop percu exemple de lettre d'effacement de dette pole emploi - Forum surendettement
- Trop perçu prévoyance maladie professionnelle - Forum salariés
- Courrier trop perçu salaire - Guide
- Attestation assedic 1984 - Forum Retraite
4 réponses
Flamand18
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mercredi 8 décembre 2010
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13 mai 2012
18
16 déc. 2010 à 11:08
16 déc. 2010 à 11:08
Bon d'après se je comprends, ils te réclament le remboursement des jours payés par eux et qui auraient du être des jours de carence.
Les mois de préavis et les congés payés inhérents à ces mois de préavis sont pris pour ce calcul de jours de carence ( 75 jours maxi)
Donc ils ne peuvent te réclamer que cette somme, il faut voir un conseiller pôle emploi ou demander conseil au médiateur.
Bon courage
Les mois de préavis et les congés payés inhérents à ces mois de préavis sont pris pour ce calcul de jours de carence ( 75 jours maxi)
Donc ils ne peuvent te réclamer que cette somme, il faut voir un conseiller pôle emploi ou demander conseil au médiateur.
Bon courage
refrac
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jeudi 16 décembre 2010
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20 décembre 2010
17 déc. 2010 à 11:50
17 déc. 2010 à 11:50
Bonjour Flamand18,
merci pour tes réponses. Aujourd'hui, mais si je trouve ahurissant ce type de requête, j'ai bien compris l'origine de mon problème et je dois bien consentir malgré tout au rendu du trop perçu.
Seulement, quand je me reporte à l'article 21 - alinéa 2 du règlement annexé à la convention de l'assurance chômage, que celà correspond effectivement aux 75 jours maxi de carence applicables, je repose mon calcul selon cet article et je me retrouve avec...148 jours de carence entre ma date d'enregistrement et ma nouvelle date d'indemnisation calculée par les assedics faisant rejaillir le trop perçu!!!!
Quand je demande des explications aux assedics, nada!!!! quand je me retourne vers mon pôle emploi, nada!!!!
Par contre ça ne les gêne pas d'avoir confondu par rapport à mon indemnisation des prud'hommes des sommes versées en net et d'autre en brut, et d'avoir tout calculer celà bien sûr sur du net pour demander le trop perçu!!!
Ca ne les gêne pas non plus de m'avoir appliqué 2 x 7 jours de carence à l'inscription aux assedics avec ce calcul de trop perçu!!!
Ensuite, on m'argumente des carences supplémentaires sur l'indemnisation de préavis de licenciement légal puis supra-légal (!!!) sur laquelle on ne peut m'indiquer aucun mode de calcul !!!! et ça continue....
Quelqu'un peut-il m'expliquer ce qu'est ce seuil d'indemnisation supra légal svp?
Merci d'avance...
merci pour tes réponses. Aujourd'hui, mais si je trouve ahurissant ce type de requête, j'ai bien compris l'origine de mon problème et je dois bien consentir malgré tout au rendu du trop perçu.
Seulement, quand je me reporte à l'article 21 - alinéa 2 du règlement annexé à la convention de l'assurance chômage, que celà correspond effectivement aux 75 jours maxi de carence applicables, je repose mon calcul selon cet article et je me retrouve avec...148 jours de carence entre ma date d'enregistrement et ma nouvelle date d'indemnisation calculée par les assedics faisant rejaillir le trop perçu!!!!
Quand je demande des explications aux assedics, nada!!!! quand je me retourne vers mon pôle emploi, nada!!!!
Par contre ça ne les gêne pas d'avoir confondu par rapport à mon indemnisation des prud'hommes des sommes versées en net et d'autre en brut, et d'avoir tout calculer celà bien sûr sur du net pour demander le trop perçu!!!
Ca ne les gêne pas non plus de m'avoir appliqué 2 x 7 jours de carence à l'inscription aux assedics avec ce calcul de trop perçu!!!
Ensuite, on m'argumente des carences supplémentaires sur l'indemnisation de préavis de licenciement légal puis supra-légal (!!!) sur laquelle on ne peut m'indiquer aucun mode de calcul !!!! et ça continue....
Quelqu'un peut-il m'expliquer ce qu'est ce seuil d'indemnisation supra légal svp?
Merci d'avance...
Bonsoir
Tu devrais tout de même envoyer au Assedic un courrier recommandé avec AR demandant le détails des sommes qu'on te demande de rembourser.
je suis d'accord avec "Flamand 18" ils ne peuvent que te réclamer le montant des jours correspondant au préavis, et aux jours de congés, et sans connaitre ton salaire et la durée de ton préavis, je trouve tout de même que 5669,16€ c'est beaucoup.
Tu devrais tout de même envoyer au Assedic un courrier recommandé avec AR demandant le détails des sommes qu'on te demande de rembourser.
je suis d'accord avec "Flamand 18" ils ne peuvent que te réclamer le montant des jours correspondant au préavis, et aux jours de congés, et sans connaitre ton salaire et la durée de ton préavis, je trouve tout de même que 5669,16€ c'est beaucoup.
refrac
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jeudi 16 décembre 2010
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20 décembre 2010
20 déc. 2010 à 13:38
20 déc. 2010 à 13:38
Je viens d'obtenir une premier explication de la part des Assedics en ce qui concerne leur notification de trop perçu envers mon dossier.
Une personne que j'ai eu m'a expliqué que la somme que je devais était aussi importante que celà car on m'avait mis en carence ou non indemnisation le préavis versé par mon ancien employeur selon le jugement des prud'hommes, que je n'ai pas effectuer puisque mon licenciement était "sec".
Donc je dois rendre ce que les Prud'hommes ont bien voulu m'accorder à "titre réparateur".!!! en gros, je me suis rendu aux prud'hommes pour rien!!!!
Est-ce logique de se faire "taxer" sur son préavis??
Merci d'avance pour vos réponses.
Une personne que j'ai eu m'a expliqué que la somme que je devais était aussi importante que celà car on m'avait mis en carence ou non indemnisation le préavis versé par mon ancien employeur selon le jugement des prud'hommes, que je n'ai pas effectuer puisque mon licenciement était "sec".
Donc je dois rendre ce que les Prud'hommes ont bien voulu m'accorder à "titre réparateur".!!! en gros, je me suis rendu aux prud'hommes pour rien!!!!
Est-ce logique de se faire "taxer" sur son préavis??
Merci d'avance pour vos réponses.