Accident de travail et fin de CDD
tobleronne13
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 déc. 2010 à 13:24
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 déc. 2010 à 13:24
A voir également:
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2 réponses
marylou.
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1 déc. 2010 à 08:29
1 déc. 2010 à 08:29
hello tobleronne
le code du travail donne une ancienneté d'un an en cas d'accident du travail pour avoir un complément employeur.
voir dans votre convention collective si plus avantageux !
le code du travail donne une ancienneté d'un an en cas d'accident du travail pour avoir un complément employeur.
voir dans votre convention collective si plus avantageux !
lililaboxeuse
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1 décembre 2010
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1 déc. 2010 à 01:12
1 déc. 2010 à 01:12
bonsoir,
votre employeur n'a aucune obligation de renouveller le contrat .
par contre la secu va vous verser 60ù de votre salaire ce qui est anormale sur un at .... et pour ce qui est de l'assedic inscrivez vous des la fin du cdd pour ne pas perdre vos droits apres l'arret et peut etre obtiendrais vous un complement en attendant mais pas sure !!!!
votre employeur n'a aucune obligation de renouveller le contrat .
par contre la secu va vous verser 60ù de votre salaire ce qui est anormale sur un at .... et pour ce qui est de l'assedic inscrivez vous des la fin du cdd pour ne pas perdre vos droits apres l'arret et peut etre obtiendrais vous un complement en attendant mais pas sure !!!!
marylou.
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1 déc. 2010 à 08:27
1 déc. 2010 à 08:27
hello
pourquoi dites vous que 60 % c'est anormal ?
l'indemnité est bien égale à 60 % du salaire journalier de base pendant 28 jours !
pourquoi dites vous que 60 % c'est anormal ?
l'indemnité est bien égale à 60 % du salaire journalier de base pendant 28 jours !
tobleronne13
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1 décembre 2010
1 déc. 2010 à 10:26
1 déc. 2010 à 10:26
je pensais que c'était 90%
1 déc. 2010 à 10:27
et il me restait 2 jours à travailler
1 déc. 2010 à 13:24
vous n'aurez pas de complément salaire pour les 2 jours !