Promesse embauche en cdi apres cdd
Chinard
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vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
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Bonsoir a vous,
Voila je travail a carrefour depuis maintenant 7 mois avec un cdd d'un mois et un autre sans terme précis en remplacement d'une employée...
Fin juin le directeur me fait une promesse d'embauche:
Madame, Monsieur
Je soussigné monsieur X directeur du magasin carrefour market situé a l'adresse ci-dessus, certifie employer monsieur y (moi) en contrat a durée déterminée sans terme précis sur un congés pour arret maladie puis congés maternité qui au terme de ce contrat et sans faute de l'employé se transformera en contrat a durée indéterminée.
faire valoir ce qui de droit
entre temps le directeur a changer et aujourd'hui la secretaire vien me voir pour me dire que carrefour demande a se que mon contrat sois refait en cdd a cause du changement de modif de l'arret de la personne que je remplace.
Je voudrait savoir comment sa se fait qu'il me renouvelle pas en cdi et qu'es ce que je peut faire pour que ma promesse d'embauche sois prise en compte
merci d'avance pour vos reponse
Voila je travail a carrefour depuis maintenant 7 mois avec un cdd d'un mois et un autre sans terme précis en remplacement d'une employée...
Fin juin le directeur me fait une promesse d'embauche:
Madame, Monsieur
Je soussigné monsieur X directeur du magasin carrefour market situé a l'adresse ci-dessus, certifie employer monsieur y (moi) en contrat a durée déterminée sans terme précis sur un congés pour arret maladie puis congés maternité qui au terme de ce contrat et sans faute de l'employé se transformera en contrat a durée indéterminée.
faire valoir ce qui de droit
entre temps le directeur a changer et aujourd'hui la secretaire vien me voir pour me dire que carrefour demande a se que mon contrat sois refait en cdd a cause du changement de modif de l'arret de la personne que je remplace.
Je voudrait savoir comment sa se fait qu'il me renouvelle pas en cdi et qu'es ce que je peut faire pour que ma promesse d'embauche sois prise en compte
merci d'avance pour vos reponse
A voir également:
- Promesse cdi apres cdd
- Modele promesse d'embauche - Guide
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Lettre de motivation cdi après cdd - Forum CDD
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
une promesse d'embauche n'a aucune valeur juridique
il n'y a pas de DROIT à l'embauche...
seul un contrat signé par les 2 partie a valeur juridique
ou encore si aucun contrat n'est signé dans les 48h après la prise de poste, le contrat est réputé être conclu en CDI
La promesse d'embauche équivaut à un contrat si TOUS ces éléments y figurent: date prévue de l'embauche, type de contrat, fonctions, rémunération prévue, temps de travail et lieu de travail.