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1 réponse
Bonjour
Il aurait mieux valu inscrire cet accord sur votre contrat lors de votre embauche.
Maintenant, vous pouvez demander le témoignage écrit de votre ancien contremaître pour le cas où vous voudriez faire valoir votre droit devant le conseil des Prud'hommes.
Cela ne signifie pas que vous aurez gain de cause.
Bien à vous
Il aurait mieux valu inscrire cet accord sur votre contrat lors de votre embauche.
Maintenant, vous pouvez demander le témoignage écrit de votre ancien contremaître pour le cas où vous voudriez faire valoir votre droit devant le conseil des Prud'hommes.
Cela ne signifie pas que vous aurez gain de cause.
Bien à vous