Accord verbal

yann06 - 25 nov. 2010 à 19:19
 Von Von - 25 nov. 2010 à 19:24
Bonjour,
Depuis plus de 2 ans je suis salarié dans une société en tant qu'ouvrier qualifié. Un accord verbal a été passé le jour de mon entretien d'embauche pour que ce poste soit rapidement
réévalué en tant que chef d'équipe. Cet accord a été fait devant mon ancien contre maître,qui est aussi délégué du personnel.
A ce jour après avoir gérer de nombreux chantiers , dont le plus important de la société sur l'exercice 2008-2009 environs 1 millions d'euros, mon employeur me refuse toute requalifiquation de mon poste (demande écrite avec AR).
J'aimerai donc savoir quels sont les recours possibles
Merci pour vos réponses

1 réponse

Bonjour

Il aurait mieux valu inscrire cet accord sur votre contrat lors de votre embauche.

Maintenant, vous pouvez demander le témoignage écrit de votre ancien contremaître pour le cas où vous voudriez faire valoir votre droit devant le conseil des Prud'hommes.

Cela ne signifie pas que vous aurez gain de cause.

Bien à vous
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