Enceinte fin de periode d'essai
pipeline
-
Von Von -
Von Von -
Bonjour,
etant enceinte depuis 1mois et demis et etant en periode d'essai de 2 mois sur un contrat a duree inderteminee ; mon employeur viens de m annoncer qu il ne me garderais pas !! je le soupconne de savoir que je suis enceinte sachant que je ne lui en avait pas parler ; il me dit qu il a reflechit depuis la signature du contrat et qu il ne peux me garder pour des raisons qui me laisse perplexe!
ais je droit a un recours et puis je contester aupres de mon employeur??
etant enceinte depuis 1mois et demis et etant en periode d'essai de 2 mois sur un contrat a duree inderteminee ; mon employeur viens de m annoncer qu il ne me garderais pas !! je le soupconne de savoir que je suis enceinte sachant que je ne lui en avait pas parler ; il me dit qu il a reflechit depuis la signature du contrat et qu il ne peux me garder pour des raisons qui me laisse perplexe!
ais je droit a un recours et puis je contester aupres de mon employeur??
A voir également:
- Enceinte fin de periode d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
1 réponse
Bonjour
Faites vouis délivrervun certificat médical indiquant quen vous êtes enceinte. Remettez le à votre employeur qui ne pourra pas vous licencier.
Si vous le maintenez dans l'ignorance de votre état, il à tout à fait le droit ne ne pas vous garder après la période d'essai.
C'est pourquoi je vous invite à l'informer au plus vite en lui remettant un certificat médical.
Bien à vous
Faites vouis délivrervun certificat médical indiquant quen vous êtes enceinte. Remettez le à votre employeur qui ne pourra pas vous licencier.
Si vous le maintenez dans l'ignorance de votre état, il à tout à fait le droit ne ne pas vous garder après la période d'essai.
C'est pourquoi je vous invite à l'informer au plus vite en lui remettant un certificat médical.
Bien à vous