Salaire femme de ménage cesu
Résolu
montay
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marinette -
marinette -
Bonjour, je suis employée 12 heures par semaine payée en chèques emplois service, mon employeur s'absente deux mois chaque année en plus des congés payés Ai-je droit à une indemnité pour ces deux mois sans salaire
4 réponses
Bonjour,
Non, vous n'avez droit a rien.
Vous pouvez eventuellement vous inscrit au chomage pour les deux mois manquant ou faire une demande de RSA selon votre perte de revenue.
Bonne continuation
Non, vous n'avez droit a rien.
Vous pouvez eventuellement vous inscrit au chomage pour les deux mois manquant ou faire une demande de RSA selon votre perte de revenue.
Bonne continuation
marinette
vous avez tort l'employeur doit payer .tous les jours qui sont en plus des congés légaux
Je me suis renseigné au cesus car mon employeur m'impose des vacances.Le cesus m' a répondu que toutcongé supplémentaire imposé par l'employeur à son salarié pour convenance personnelle doit faire l'objet d' un paiement et d'une déclaration au centre du chèque emploi service.Maintenant je sais que si mon employeur me dit de ne pas venir travailler il doit me payer.
Pour quand les controles pour les femmes mal payés et sans droit aus assedic pas de jours féries payées,et quand le patron decide de prendre quelque jours de vacances votre perte de salaire,que faire le patron a toujours raison,donnée plus de travaille pour moins d'heure a faire faire plus avec moins de temps,et les minutes gratos qu'on fait pour finir le travail,je peu conpter les heures et portant j'ai laisse un petit mot 10minutes en plus ,autre jour 15 etc rien arrive on vous met le chéque sec sur la table avec les jours et les heures point barre le reste ni vu ni connue,ils sont jamais la,on accepte tout personne por no défendre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...