Indemnités de fin de contrat

Résolu
Mae - 22 nov. 2010 à 15:43
bouliche35 Messages postés 82 Date d'inscription lundi 28 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 18 juin 2017 - 22 nov. 2010 à 17:53
Bonjour,

J'ai signé un premier CDD pour un remplacement de 6 mois. Puis un CDD (qui n'était pas un remplacement) sur la même fonction. Ensuite, j'ai signé un troisième CDD sur une autre fonction (toujours dans le même organisme) et je viens de démissionner pour un CDI dans une autre structure. puis-je prétendre aux indemnités de fin de contrat pour mes deux premiers contrats? En vous remerciant par avance de vos éclaircissements!
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1 réponse

bouliche35 Messages postés 82 Date d'inscription lundi 28 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 18 juin 2017 3
Modifié par bouliche35 le 22/11/2010 à 17:54
Bonjour,

Effectivement en cas de CDD successifs et lorsque ceux-ci sont suivis par une embauche en CDI, l'indemnité de précarité est due pour l'ensemble des CDD SAUF pour le dernier (celui précédent l'embauche en CDI) ; elle doit d'ailleurs être versée à la fin de chaque contrat.

En l'espèce, vous avez effectivement droit aux indemnités de précarité de vos 2 premiers contrat.

Pour appuyer mes dires voici un lien provenant du site de la revue fiduciaire une référence en matière de droit social notamment :).


https://rfpaye.grouperf.com/article/0155/ms/rfpayems0155_4025303.html

Bonne soirée.
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