Licensiement inaptitude suite AT (trajet)
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GCousin
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12 nov. 2010 à 11:48
12 nov. 2010 à 11:48
D'après ce que je comprends, vous n'avez pas encore été licencié (vous ne parlez pas de la lettre de licenciement dans votre "pavé").
L'employeur aurait donc dû reprendre le paiement des salaires à partir du 21 octobre.
Déclaré inapte après un accident de trajet, vous ne toucherez pas d'indemnité de préavis, simplement une indemnité de licenciement et vos congés payés.
Pensez-vous que votre employeur avait moyen de vous reclasser, sachant que la recherche doit être effectuée au sein du groupe auquel l'entreprise appartient ?
L'employeur aurait donc dû reprendre le paiement des salaires à partir du 21 octobre.
Déclaré inapte après un accident de trajet, vous ne toucherez pas d'indemnité de préavis, simplement une indemnité de licenciement et vos congés payés.
Pensez-vous que votre employeur avait moyen de vous reclasser, sachant que la recherche doit être effectuée au sein du groupe auquel l'entreprise appartient ?
bonjour, et merci de la réponse rapide
j'aie bien reçu ma lettre de licenciement (je ne me souviens plus de la date exacte... ).
pour ce qui s'agit du reclassement, ils me disent "malgré la taille du groupe mais en fonction de sa spécifité et des recommandations de la médecine du travail" qu'il ne sont pas en mesure de me reclasser.
j'aie bien reçu ma lettre de licenciement (je ne me souviens plus de la date exacte... ).
pour ce qui s'agit du reclassement, ils me disent "malgré la taille du groupe mais en fonction de sa spécifité et des recommandations de la médecine du travail" qu'il ne sont pas en mesure de me reclasser.
GCousin
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12 nov. 2010 à 12:22
12 nov. 2010 à 12:22
Il vont donc vous envoyer tous les documents, notamment l'attestation POLE EMPLOI, après la fin du préavis, même si vous ne pouvez pas l'effectuer.
Quant à la recherche de reclassement, je la regarde toujours avec beaucoup d'attention..
Que disait le médecin du travail dans sa 2ème fiche de visite ?
Quant à la recherche de reclassement, je la regarde toujours avec beaucoup d'attention..
Que disait le médecin du travail dans sa 2ème fiche de visite ?
2ème visite :
"Inapte à la reprise à ce poste (le mien) suivant les éléments figurant sur la fiche établie le 1/09/10 ety après l'étude de poste réalisée le 08/09/10.
Apte à un poste de cariste sans manutention, et à des tàches administratives."
quand au reclassement, je ne l'esperais pas trop car, je penses qu'ils m'auraient par la même occasion envoyé loin de chez moi.
"Inapte à la reprise à ce poste (le mien) suivant les éléments figurant sur la fiche établie le 1/09/10 ety après l'étude de poste réalisée le 08/09/10.
Apte à un poste de cariste sans manutention, et à des tàches administratives."
quand au reclassement, je ne l'esperais pas trop car, je penses qu'ils m'auraient par la même occasion envoyé loin de chez moi.
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GCousin
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12 nov. 2010 à 13:09
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Vous ont-ils tout de même proposé un poste en reclassement ? Même loin de chez vous ?
Dans quelle région êtes-vous ?
Dans quelle région êtes-vous ?
GCousin
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12 nov. 2010 à 13:21
12 nov. 2010 à 13:21
Si je peux me permettre, je vous recommande vivement de soumettre votre dossier à un avocat spécialisé en droit social, pour évaluer les chances de succès d'un recours devant le Conseil de Prud'hommes.
Il faut examiner de très près la recherche de reclassement qu'aurait dû effectuer votre employeur.
Malheureusement, je ne connais pas confrère en Bretagne, et ne peux vous en recommander un.
Il faut examiner de très près la recherche de reclassement qu'aurait dû effectuer votre employeur.
Malheureusement, je ne connais pas confrère en Bretagne, et ne peux vous en recommander un.
je ne comprends pas pourquoi recourir au conseil de prud'homme.
qu'aurais-je à gagner à mener l'entreprise devant ?
le reclassement ne m'intéressait aucunement...
c'est surtout sur les délais que je me posais des questions, tout semble trainer en longueur, et, je n'attends que tout cela soit terminé...
qu'aurais-je à gagner à mener l'entreprise devant ?
le reclassement ne m'intéressait aucunement...
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12 nov. 2010 à 14:09
12 nov. 2010 à 14:09
en effet GCousin a raison votre employeur doit vous remettre l/attestation assedic quant au reclassement je ne pense que ce soit utile je me suis retrouve dans votre cas j/ai ete reconu inapte a mon poste de travail cause maladie il mon licensier car il n/avait pas de nouveau poste pour mois par contre j/ai eu le droit au chomage apres avoir recu ma lettre de licenciment
GCousin
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12 nov. 2010 à 14:39
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Dans ce cas pas de souci, vous aurez tous les documents à la fin théorique de votre préavis.
ce qui veux dire, que dans l'immédiat, je n'aie guère de tracas à me faire...
tout mes papiers arriveront (théoriquement) mi-décembre, le temps réactif du pole-emploi (si dossier complet, et attestation assedic bien remplie de mon employeur...) une quinzaine de jours en sus... donc, fin décembre à débutjanvier....
merci de vos réponses :)
tout mes papiers arriveront (théoriquement) mi-décembre, le temps réactif du pole-emploi (si dossier complet, et attestation assedic bien remplie de mon employeur...) une quinzaine de jours en sus... donc, fin décembre à débutjanvier....
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12 nov. 2010 à 15:37
12 nov. 2010 à 15:37
Si c'est un AT et non un accident de trajet (j'avais mal compris, pardon), vous percevrez une indemnité de préavis et une indemnité spéciale de licenciement égale au double de l'indemnité légale.