Jours fériés non chomés
Dedicool
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VON VON -
VON VON -
Bonjour,
Psychologue a temps plein en convention collective 66, j'ai un emploi du temps qui m'amène a travailler un samedi sur deux. Cette année, Noël et le jour de l'an tombent des samedis, ils sont donc fériés, mais mon employeur parle de me demander de venir travailler sur l'un de ces jours fériés. D'où ma question: cela est-il conventionnel? Mon employeur peut-il me m'imposer et a quelles conditions?
Merci d'avance.
Dedicool
Psychologue a temps plein en convention collective 66, j'ai un emploi du temps qui m'amène a travailler un samedi sur deux. Cette année, Noël et le jour de l'an tombent des samedis, ils sont donc fériés, mais mon employeur parle de me demander de venir travailler sur l'un de ces jours fériés. D'où ma question: cela est-il conventionnel? Mon employeur peut-il me m'imposer et a quelles conditions?
Merci d'avance.
Dedicool
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1 réponse
Bonjour
Le seul véritable jour férié chôme dans l'année, est le 1er mai. C'est le seul jour où aucun employeur ne peut vous demander de travailler sauf de vous rémunérer double cette journée.
Tous les autres jours fériés, l'employeur peut vous demander de travailler. Vous n'aurez droit qu'à votre salaire normal sauf disposition contractuelle ou conventionnelle contraire.
Le seul véritable jour férié chôme dans l'année, est le 1er mai. C'est le seul jour où aucun employeur ne peut vous demander de travailler sauf de vous rémunérer double cette journée.
Tous les autres jours fériés, l'employeur peut vous demander de travailler. Vous n'aurez droit qu'à votre salaire normal sauf disposition contractuelle ou conventionnelle contraire.
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