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2 réponses
Bonjour
Oui, vous aurez droit aux indemnités de chômage si la rupture se produit avant la fin de la période d'essai.
N'oubliez pas d'aviser votre employeur par courrier recommandé avec avis de réception ou par lettre remise en main propre contre reçu de votre démission. Surtout respectez les délais qui vous sont imposés par le Code du Travail.
Bien à vous
Oui, vous aurez droit aux indemnités de chômage si la rupture se produit avant la fin de la période d'essai.
N'oubliez pas d'aviser votre employeur par courrier recommandé avec avis de réception ou par lettre remise en main propre contre reçu de votre démission. Surtout respectez les délais qui vous sont imposés par le Code du Travail.
Bien à vous
Bonjour von von, et merci pour votre réponse, bonne nouvelle.
Lorsque vous parlez de délais imposés par le Code du Travail, je suppose que vous parlez du délai de période d'essai annoncé dans mon contrat d'embauche ? (en l'occurrence pour moi en statut cadre 4 mois, et il n'est d'ailleurs fait aucune mention d'une éventuelle "renouvelabilité" de cette période d'essai comme c'est le cas habituellement) ?
Merci
Lorsque vous parlez de délais imposés par le Code du Travail, je suppose que vous parlez du délai de période d'essai annoncé dans mon contrat d'embauche ? (en l'occurrence pour moi en statut cadre 4 mois, et il n'est d'ailleurs fait aucune mention d'une éventuelle "renouvelabilité" de cette période d'essai comme c'est le cas habituellement) ?
Merci
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