Abandon de poste

bonjour,

Etant employée dans un commerce alimentaire depuis un an je souhaite faire une formation pour changer de filiere d'activité.
Je commence donc ma formation le 2novembre mais ceci etant dit j'ai voulu negocier avec mon employeur pour faire un licenciement à l'amiable "une rupture de contrat conventionnellle" mais comme je commence ma formation le 2nov je ne pourrai plus aller bosser à mon travail actuel mon patron m'a donc dit de faire un abandon de poste mais pour lui cela donne suite à un licenciement à l'amiable, je doute fortement que je soit licencier sans faute consecutive vu que generalemnt un "abandon de poste" mene à un licenciement pour faute garve et non simple.
En plus comme je suis maman et je vais faire un contrat de professionnalisation je vais donc percevoir un pourcentage selon mon âge et mon niveau d'etude ce qui donne droit à 90% du smig avec mon loyer mes factures et le "vivre" je serai à sec à partir du 15/20 du mois ma question est si je fais un abandon de poste, je sais que je vais cotiser pour mes assedics mais aurai-je le droit de toucher des aides supplmentaires sacahant que "abandon de poste" rime avec demission et la demission est mal perçu par le pole emploi.
merci de me tenir au courant je suis dans le flou total et je ne sais pas comment faire....