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1 réponse
Mise à jour :
Ca se confirme j'ai un soucis avec mon hierarchique direct. L'équipe et le M+2 sont au courant et c'est pas la premiere fois qu'il y a se type de soucis avec mon hierarchique.
De plus vus que le délai pour me prévenir, est cartonné, ils veulent me prolonger à nouveau d'un mois. Mais ils ont atteint le maximum légal de la periode d'essai selon la convention collective.
Ils veulent donc me faire signer un contrat de travail et si dans un mois mon chef direct change pas d'avis, ils veulent me liscencier.
Le truc c'est le motif, ca risque de me poursuivre le liscenciment qui n'est pas pour une raison économique. Que vont t'ils mettrent ? Que dois je faire ? Partir avant samedi (fin de ma reiode d'essai) ou attendre ?
Ca se confirme j'ai un soucis avec mon hierarchique direct. L'équipe et le M+2 sont au courant et c'est pas la premiere fois qu'il y a se type de soucis avec mon hierarchique.
De plus vus que le délai pour me prévenir, est cartonné, ils veulent me prolonger à nouveau d'un mois. Mais ils ont atteint le maximum légal de la periode d'essai selon la convention collective.
Ils veulent donc me faire signer un contrat de travail et si dans un mois mon chef direct change pas d'avis, ils veulent me liscencier.
Le truc c'est le motif, ca risque de me poursuivre le liscenciment qui n'est pas pour une raison économique. Que vont t'ils mettrent ? Que dois je faire ? Partir avant samedi (fin de ma reiode d'essai) ou attendre ?
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