J'ai 61 ans je travaille , si chomage demain.
vicemlee
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mike0638 Messages postés 625 Statut Membre -
mike0638 Messages postés 625 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai 61 ans , je travaille encore. Si j'étais licenciée dans les prochains mois,et n'ayant pas tous mes trimestres, comment me seraient versées les indemintés Assedic:
-seraient elles calculées sur mes derniers salaires (je n'ai jamais été au chômage)
-les trimestres au chômage seraient ils pris en compte pour mes trimestres manquants jusqu'à ma retraite (65 ans)?
merci
J'ai 61 ans , je travaille encore. Si j'étais licenciée dans les prochains mois,et n'ayant pas tous mes trimestres, comment me seraient versées les indemintés Assedic:
-seraient elles calculées sur mes derniers salaires (je n'ai jamais été au chômage)
-les trimestres au chômage seraient ils pris en compte pour mes trimestres manquants jusqu'à ma retraite (65 ans)?
merci
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3 réponses
Bonsoir,
1- oui, le calcul se fera sur les salaires des 12 derniers mois.
2- oui, chaque période de 50 jours de chômage valide 1 trimestre pour la retraite, avec un max de 4 trimestres par année.
Ces trimestres sont équivalents à ceux générés par le travail, à l'exception du fait qu'aucun salaire ne sera retenu pour le calcul du salaire moyen lors de la demande de retraite.
1- oui, le calcul se fera sur les salaires des 12 derniers mois.
2- oui, chaque période de 50 jours de chômage valide 1 trimestre pour la retraite, avec un max de 4 trimestres par année.
Ces trimestres sont équivalents à ceux générés par le travail, à l'exception du fait qu'aucun salaire ne sera retenu pour le calcul du salaire moyen lors de la demande de retraite.
vicemlee n'est pas concernée par la réforme!
Cet âge d'annulation de la décote, fixé aujourd'hui à 65 ans, évoluera au même rythme que l'âge d'ouverture des droits à compter du 1er juillet 2016. Il sera donc progressivement relevé de quatre mois par an, pour atteindre 66 ans en 2019 et 67 ans en 2023.
Cet âge d'annulation de la décote, fixé aujourd'hui à 65 ans, évoluera au même rythme que l'âge d'ouverture des droits à compter du 1er juillet 2016. Il sera donc progressivement relevé de quatre mois par an, pour atteindre 66 ans en 2019 et 67 ans en 2023.
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